На одну ИТ-вакансию в Прикамье приходится 24,5 резюме
Фото: ideogram.ai
В феврале 2026 года на одну вакансию в сфере информационных технологий в Пермском крае приходилось 24,5 резюме. При этом отрасль не является наиболее конкурентной для соискателей: значение hh.индекса выше в таких сферах, как «искусство, развлечения, массмедиа», «стратегия, инвестиции, консалтинг» и «маркетинг, реклама, специалист по коммуникациям». Об этом РБК Пермь сообщили в пресс-службе платформы по поиску работы HeadHunter.
Несмотря на высокий уровень конкуренции, ИТ-сфера не вошла в число наиболее востребованных у работодателей: на нее пришлось лишь 3% от общего объема предложений о работе. В феврале 2025 года ситуация была аналогичной — «Информационные технологии» также не попали в топ-10 самых востребованных направлений.
На специалистов какого уровня спрос выше?
Основная часть спроса по-прежнему приходится на специалистов среднего уровня (Middle): 47% вакансий ориентированы на «средний уровень», однако за год этот сегмент сократился на 8%. Одновременно выросла доля предложений для специалистов высшего уровня (Senior) — с 32 до 36% (+4 п. п.).
Доля начинающих специалистов (Junior) в феврале 2026 года составила 18%, что на 5 п. п. выше показателя февраля 2025-го.
Как изменился спрос на джуниоров за три года?
За последние три года доля вакансий для специалистов начального уровня в целом по стране остается стабильной. В 2023 году на них приходилось 6%, а в 2024 и 2025 годах — по 7%.
В Пермском крае с 2023-го по 2025 гг. доля вакансий для начинающих ИТ-специалистов в общей структуре спроса сократилась лишь на 1% (с 17% до 16%).
Какие навыки работодатели требуют чаще всего?
С начала 2026 года в вакансиях для ИТ-специалистов работодатели Пермского края чаще всего указывали следующие компетенции: SQL, деловая коммуникация, Python, техническая поддержка, PostgreSQL, аналитическое мышление, организаторские навыки, Linux, а также умение работать с большим объемом информации.
Насколько востребованы навыки работы с нейросетями?
Несмотря на активное развитие искусственного интеллекта, требование владения ИИ-инструментами пока не стало массовым. Навыки управления ИИ-агентами и генерации кода через нейросети указаны менее чем в 1% от общего числа опубликованных в текущем году вакансий в ИТ-сфере.
Ранее РБК Пермь сообщал, что на начало марта 2026 года, в Пермском крае на одну активную вакансию приходилось 9,8 активных резюме соискателей (на 1 марта 2025 года — 4,8 резюме).
