Всего 14% жителей Пермского края довольны своей работой
По итогам 1 кв. 2025 года всего 14% жителей Пермского края искренне любят свою работу, оценив её на пять баллов. При этом на четвёрку оценили свою работу 35% респондентов, на тройку — 37% опрошенных, на двойку и единицу — по 8% и 6% соответственно. Данные опроса предоставили в пресс-службе платформы по поиску работы HeadHunter.
Сильнее всего свою нынешнюю работу любят респонденты в возрасте 55 лет и старше, их доля составила 28%. Среди молодого населения региона (18-24 лет) таких всего 15%. Порядка 39% молодежи оценили свою работу на тройку.
При условии хорошей зарплаты остаться на нелюбимой работе готовы 37% участников опроса. Зачастую так отвечали представители рабочих профессий 55%) и транспортники (53%).
«22% не станут увольняться, если у них не будет выбора. Больше всего таких ответов давали респонденты из сферы образования (39%) и медицины (27%). Еще 22% готовы продолжать работать на нелюбимом месте, если будет хороший коллектив», — говорят аналитики.
На нелюбимой работе останутся 12% жителей Прикамья, если работодатель разрешит им трудиться удаленно/в гибридном графике или предоставит соцпакет. 11% респондентов согласятся остаться, если им пообещают карьерный рост. И только 20% не останутся на нелюбимой работе ни при каких условиях.
Ранее РБК Пермь сообщал, что в поиске работы находится 44% соискателей региона, в поиске подработки — 8%. Наиболее распространённой проблемой оказался низкий уровень зарплат в вакансиях. Эту причину отказа от работы отметили более половины респондентов — 56%. Чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%), работники сферы искусства и массмедиа (51%).
