Жители Прикамья не могут найти работу из-за низких зарплат
В активном поиске работы находится 44% соискателей Пермского края, ещё 8% ищут подработку. О трудностях, с которыми сталкиваются соискатели региона, узнали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Наиболее распространённой проблемой оказался низкий уровень зарплат в вакансиях. Эту причину отказа от работы отметили более половины респондентов — 56%. Чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%), работники сферы искусства и массмедиа (51%).
Сомнения в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих позиций, выразили 29% респондентов, около половины из которых — ИТ-специалисты. 27% сталкиваются с отсутствием заработной платы в вакансии, ещё столько же — с отсутствием откликов со стороны работодателей.
Кроме того, 23% респондентов из Пермского края хотят сменить профессию, но сомневаются из-за небольшого стажа, а 17% опасаются, что не найдут вариант лучше текущей работы, больше всего этого боятся финансовые работники (37%), HR-специалисты (31%) и топ-менеджеры (30%).
Среди других распространенных опасений и проблем — отказ из-за возраста (15%), размытые условия вакансии (15%), отсутствие варианта удалённой работы (13%), нехватка предложений по специальности (12%). Также 12% не знают, с чего начать.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что почти половина жителей Пермского края находятся в поиске подработки.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
