Жители Прикамья не могут найти работу из-за низких зарплат
Низкая зарплата в вакансиях становится препятствием для 56% соискателей Прикамья
Фото: РБК Пермь
В активном поиске работы находится 44% соискателей Пермского края, ещё 8% ищут подработку. О трудностях, с которыми сталкиваются соискатели региона, узнали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Наиболее распространённой проблемой оказался низкий уровень зарплат в вакансиях. Эту причину отказа от работы отметили более половины респондентов — 56%. Чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%), работники сферы искусства и массмедиа (51%).
Сомнения в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих позиций, выразили 29% респондентов, около половины из которых — ИТ-специалисты. 27% сталкиваются с отсутствием заработной платы в вакансии, ещё столько же — с отсутствием откликов со стороны работодателей.
Кроме того, 23% респондентов из Пермского края хотят сменить профессию, но сомневаются из-за небольшого стажа, а 17% опасаются, что не найдут вариант лучше текущей работы, больше всего этого боятся финансовые работники (37%), HR-специалисты (31%) и топ-менеджеры (30%).
Среди других распространенных опасений и проблем — отказ из-за возраста (15%), размытые условия вакансии (15%), отсутствие варианта удалённой работы (13%), нехватка предложений по специальности (12%). Также 12% не знают, с чего начать.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что почти половина жителей Пермского края находятся в поиске подработки.
