В 2023 году в больницы края трудоустроилось на 30% больше приезжих врачей
На заседании правительства Пермского края вновь обсудили кадровый дефицит врачей в регионе.
«Проблема с дефицитом медицинских кадров характерна для всех субъектов РФ. Согласно принятой в 2022 году региональной программе, в Прикамье осуществляются единовременные выплаты от 1 до 2 млн руб. врачам и фельдшерам, которые трудоустроились в муниципалитеты, где обеспеченность медицинскими кадрами в течение 5 лет наиболее низкая, — рассказала глава министерства здравоохранения Пермского края Анастасия Крутень.
Так, в 2022 году общий размер единовременных выплат составил 161 млн руб. Мерой поддержки воспользовались 88 человек. В текущем году выплаты получили уже 103 специалиста на сумму 180 млн руб.
Кроме того, дополнительной стимулирующей мерой является ежемесячная компенсация арендной платы за жильё до 10 тыс. рублей фельдшерам и медсёстрам из медучреждений Перми. Сумма компенсации за текущий год по сравнению с 2022-м выросла на 3 млн руб., и составила 3,7 млн руб.
Также в 2022-м году 88 медработников из других регионов трудоустроились в медучреждения Прикамья, в этом году их на треть больше, а 13 человек перешли на работу в бюджетные организации из частных медицинских клиник.
Положительным итогом, по мнению Анастасии Крутень, стал уровень обеспеченности врачами. В 2023 году он увеличился в 15 муниципальных образованиях края.
Осенью этого года РБК Пермь сообщал о том, что в Прикамье планируют частично «закрыть» дефицит медиков специалистами из других регионов. Медучреждения региона ожидали 40 новых специалистов, в том числе 16 человек из Санкт-Петербурга, Татарстана, Краснодарского края, Свердловской области и других субъектов.
Напомним, по данным hh.ru, профессия врача стала одной из самых дефицитных по итогам октября 2023 года в Пермском крае. В июле текущего года нехватка врачей в Прикамье составляла около 1000 человек, среднего медицинского персонала — порядка 1800 человек.
