В Прикамье зафиксирована острая нехватка дворников, автомойщиков и врачей
В Пермском крае зафиксирована острая нехватка ряда специалистов. Речь идёт о дворниках, автомойщиках и медиках. Рейтинг самых дефицитных специалистов осени составили аналитики HeadHunter.
Согласно исследованию, лидером рейтинга востребованных специальностей стали дворники — на одну вакансию приходится всего 0,4 резюме. Похожая ситуация наблюдается с автомойщиками — 0,7 резюме на вакансию, врачами — 0,8 и токарями — 0,9. Число активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме. Кроме того, на начало месяца в Прикамье зафиксирована острая нехватка ветеринаров и автомехаников, поваров и маляров, слесарей и администраторов магазинов. Спрос по этим позициям не превышает 1,5 резюме на место.
В целом по региону на одну вакансию сегодня приходится 3,2 резюме. Это свидетельствует о крайне напряжённой ситуации с подбором штата. Дефицит укоренился в транспортной и логистической сфере. А также в нишах: продаж и обслуживания клиентов, массового и рабочего персонала, производства и сервисного обслуживания. Причём именно эти области можно назвать костяком текущего рынка труда. Иными словами, в структуре спроса они занимают самые большие доли, а значит, рынок здесь ещё более жёсткий для работодателей.
«Флагманской проблемой является демография. Вопрос «откуда брать людей?» стоит очень остро. Хоть он и не главный и не единственный для HR-сферы и бизнеса, поскольку на него есть ответ — людей брать почти неоткуда. В данной ситуации работодателям крайне необходимо пересмотреть те процессы, которые влияют на удержание персонала. К примеру, то, как бизнес-руководители работают с людьми, что входит в компенсационный пакет, как устроена система обучения и переобучения персонала. Каждая компания сейчас нуждается в эффективных мерах по удержанию персонала, это проще и дешевле, чем искать замену уволившимся сотрудникам», — поясняет директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Ранее РБК Пермь уже сообщал о дефиците врачей в Прикамье. В июле текущего года нехватка составляла около 1000 человек, среднего медицинского персонала — порядка 1800 человек.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
