Профсоюз Прикамья попросил не отстранять непривитых сотрудников
Пермский краевой профсоюз организаций в открытом письме попросил власти Пермского края увеличить сроки для вакцинации работников. По мнению авторов письма, вопрос должен быть рассмотрен на заседании оперштаба региона по борьбе с COVID-19. Об этом сообщает пресс-служба Пермского крайсовпрофа.
Из аргументов представителей профсоюзов о том, что к установленному сроку многие работники не успели вовремя вакцинироваться есть следующие:
- Отсутствовала запись на вакцинацию, срок ожидания по различным ЛПУ в регионе составляет от трех дней до трех недель;
- Удалось поставить только первый компонент вакцины, а до постановки второго необходимо, чтобы прошло не менее 21 дня (на примере «Спутник V»);
- Истек срок действия медицинского заключения о противопоказании к вакцинации;
- Наступила нетрудоспособность в указанный период;
- Отсутствует вакцина для ревакцинации переболевших и ранее вакцинированных (на примере вакцины «Спутник Лайт»;
- Поддержанное президентом РФ продление сроков действия сертификата переболевшего до одного года.
Как отмечается в письме, отстранение от работы без сохранения заработка без учета вышеперечисленных объективных причин может спровоцировать социально-трудовые конфликты в организациях.
Профсоюзы просят увеличить сроки, в которые пермяки могут привиться, либо отстранять от работы до вакцинации, но с сохранением зарплаты, если работник укажет объективные причины, по которым он не смог привиться в положенный срок.
«Также допустимо при достижении процента вакцинированных работников в организации свыше 80 процентов не отстранять от работы оставшихся 20 процентов, а продлить им сроки вакцинации», – считает «Пермский крайсовпроф».
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что со второго декабря порядка 100 работников Пермского завода «Машиностроитель» отстранены от работы без сохранения зарплаты.
Как пояснили в пресс-службе завода, это та часть трудового коллектива, которая отказалась пройти вакцинацию от новой коронавирусной инфекции и не имеющая медотводов от нее.
Работники отстранены от работы до окончания неблагоприятной эпидемиологической ситуации. Получить право приступить к своим трудовым обязанностям ранее этого срока они смогут при условии прохождения вакцинации или получения официального медотвода. Трудовые договоры с работниками, отказавшимися от вакцинации, не расторгнуты и продолжают действовать, добавили в пресс-службе «Машиностроителя».
Ищите нас в социальных сетях:
Яндекс. Дзен
Телеграм
Инстаграм
ВК
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
