Работник Пермского порохового после взрыва взыскал компенсацию с завода
Пермяк обратился в суд с иском к Пермскому пороховому заводу с требованием о взыскании компенсации морального вреда в размере 500 тыс. руб. Компенсацию он мотивировал тем, что с 2009 года он работал на заводе. Летом 2019 года на производственном участке произошел групповой несчастный случай – взрыв с последующим возгоранием, в результате которого он получил производственную травму легкой степени, термический ожог и иные повреждения, находился на стационарном лечении.
В результате несчастного случая также пострадали четверо его товарищей по работе, один из которых погиб, другие получили многочисленные повреждения различной степени тяжести. При установлении обстоятельств несчастного случая на производстве его вины не было установлено. Об этом сообщает пресс-служба Кировского районного суда.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, указал на наличие в действиях истца грубой неосторожности и отсутствие обоснования размера компенсации морального вреда. Пояснил, что из актов проверки следует, что истцом было допущено нарушение правил инструкции по количеству персонала при производстве работ. Истец вместе с другими работниками указаны как лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов и локальных актов, явившихся причинами несчастного случая. Полагает, что заявленный истцом размер компенсации морального вреда является завышенным, поскольку истцу причинены ожоги первой и второй степени, то есть самая легкая степень ожогов, при этом площадь повреждения является очень малой степенью поражения.
В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что причиной группового несчастного случая на Пермском пороховом заводе явилось воспламенение спецпродукта с последующим горением. Комиссия не выявила причин, которые привели к воспламенению спецпродукта. Кроме того, факт грубой неосторожности со стороны пострадавшего не установила. Поэтому суд пришел к выводу, что ответчик, являясь работодателем истца, не обеспечил надлежащим образом безопасные условия труда работника, что явилось причиной несчастного случая на производстве. Доводы ответчика о наличии грубой неосторожности в действиях истца не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.
«При определении размера компенсации морального вреда суд учел фактические обстоятельства, при которых истцом получена травма, отсутствие вины в его действиях, характер полученных повреждений, которые квалифицируются как легкий вред здоровью, период лечения, а также характер оказанных лечебных и диагностических процедур и их особенности, претерпевания физических страданий в виде боли в период лечения, личностные особенности истца, его возраст, семейное положение, наличие на иждивении 2 детей», – сообщается на сайте суда.
Удовлетворив требования истца частично, суд взыскал с Пермского порохового завода компенсацию морального вреда в размере 200 тыс. руб.
Решение суда не вступило в законную силу.
Ранее РБК Пермь сообщало, что 31 июля в 16:13 на ППЗ пятеро работников получили травмы в результате инцидента – «хлопка без последующего горения». Все пятеро пострадавших были госпитализированы. Двое из них получили масштабные ожоги – 65 и 35% площади тела. С момента ЧП они находились в реанимации ожогового отделения в тяжелом стабильном состоянии, были подключены к аппаратам искусственной вентиляции легких. Как сообщал РБК Пермь источник, владеющий информацией, обоим пациентам делали перевязки.
Следственным отделом по Кировскому району Перми СУ СКР по Пермскому краю после происшествия на ФКП «Пермский пороховой завод» (ППЗ) возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 217 УК РФ (нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
Семье погибшего рабочего правительство региона выплатило 500 тыс. руб.
