Пермский край оказался в хвосте рейтинга по числу созданных рабочих мест

Фото: РБК Пермь

Пермский край оказался на 72 месте рейтинга регионов РФ по числу вновь созданных рабочих мест. За последние десять лет число рабочих мест в Прикамье сократилось на 98,6 тысяч. Данные приводит РИА Рейтинг. 

За три года (2016 — 2018 гг) число рабочих мест в Прикамье сократилось на 27,8 тысяч (— 2,3%), за последние десять лет — на 98,6 тысяч (— 7,6%). В то же время, соседняя Свердловская область оказалась на последнем месте рейтинга. Здесь за три года число рабочих мест сократилось на 101,5 тысяч (— 4,7%), за 10 лет — на 191 тысяч (— 8,6%). Татарстан оказался на 65 месте рейтинга, но также за последние три года демонстрирует снижение числа рабочих мест (на 16,7 тысяч, или 0,8%). В то же время, за последние 10 лет число рабочих мест здесь, напротив, увеличилось на 92,5 тысяч, или 4,9%. 

Две стороны инноваций

Доцент НИУ ВШЭ в Перми Татьяна Букина связывает снижение числа рабочих мест в Пермском крае и Свердловской области с консервативной промышленной спецификой регионов. 

«И Свердловская область и Пермский край относятся к разряду старых промышленных регионов, специализирующихся на машиностроении и металлургии. Именно в этих отраслях в последние годы проходили сокращения. Пример — Кунгурский машзавод, заточенный под создание буровых установок для нефтепровода Сургут-Полоцк и потерявший заказы из-за нарушения связей с Украиной. Начались сокращения. А численность рабочих на этом заводе составляла порядка 3 — 4 тысячи человек», — говорит Букина. 

Рост числа рабочих мест в Татарстане за последние десять лет экономист объясняет открытием в этом регионе сразу нескольких особых экономических зон с льготными условиями: «Разумеется, благодаря этому появились новые предприятия, рабочие места»,— отмечает эксперт. Отчасти, по мнению Букиной, увеличению числа рабочих мест способствовало и инновационное развитие этого региона. В то же время, экономист отмечает, что инновационность имеет и обратную сторону: при внедрении новых технологий неизменно возникает необходимость сокращать число сотрудников. 

Запрос от Российской газеты:
Добрый день. Нас заинтересовала информация, размещенная в свежем исследовании РИА Рейтинг: https://ria.ru/20190415/1552647504.html.

Согласно представленным данным, в Пермском крае за последние три года произошло снижение числа рабочих мест на 2,3%. Всего за три года сокращение произошло на 27,8 тыс мест, за десять лет — на 98,6 тыс мест. За десять лет это сокращение составило 7,6%.

Новости компаний

РБК Компании

Старейшие компании региона в сфере финансовых услуг

Изучите данные в каталоге

РБК Компании

Старейшие строительные компании региона

Найдите и проверьте данные в каталоге

РБК Компании

Как развить личный бренд эксперта

Делитесь опытом и управляйте деловой репутацией

Нам очень интересно экспертное мнение на эту тему. В частности, просим ответить на вопрос о том, по какой причине в регионе сокращается число рабочих мест, и что регион мог бы предпринять, чтобы улучшить показатели в этой сфере?

«На каждом шагу требуются»

В минпромторге Пермского края РБК Пермь сообщили: «По данным Пермьстата, на сегодняшний день у промышленных предприятий региона, наоборот, существует незакрытая потребность в работниках. Общая потребность, заявленная работодателями на конец декабря 2018 года в службу занятости, составила 15,5 тысяч человек. В Пермском крае реализуются 37 крупных промышленных инвестпроектов, в рамках которых уже созданы 3017 новых рабочих мест, до 2024 года будут созданы еще порядка 7000 рабочих мест. Зачастую предприятия обращаются в Минпромторг не только за финансовыми мерами поддержки, но и за поиском кадров».

Со ссылкой на данные статистики  в министерстве заявляют,  что в 2016-2017 годах наблюдался рост числа занятых в секторе малого и среднего предпринимательства Прикамья. «В 2016 году число работающих на предприятиях МСП составило 338,7 тысяч человек, а в 2017 году — 366,2 тысячи», — отмечают в региональном минпромторге. 

Москва опережает

По данным РИА Рейтинг, число рабочих мест больше всего увеличилось за последние три года в Москве и Московской области, Краснодарском крае, Санкт-Петербурге и Дагестане, при этом в 55 субъектах количество рабочих мест сократилось.

Исследователи приводят данные Росстата: за последние 10 лет в России было создано порядка 1,4 миллиона дополнительных рабочих мест, а за последние 15 лет — 6 миллионов рабочих мест. В целом в России в 2018 году были трудоустроены почти 73 миллиона человек. В то же время, большинство регионов РФ демонстрируют снижение числа рабочих мест. Как свидетельствуют результаты исследования, за последние три года число рабочих мест выросло только в 30 регионах, а за последнее десятилетие — в 27 регионах.

В последних рядах

Наибольшее снижение рабочих мест за три года наблюдается в Свердловской области (—101 тысяч мест). На предпоследней строчке Иркутская область (— 64,7 тысяч мест), а на 83 позиции — Саратовская область (— 62,8 тысяч мест). Еще в десяти регионах наблюдается сокращение рабочих мест в диапазоне от 30 до 50 тысяч (в том числе, Крым, Удмуртия, Владимирская область). Всего 35 регионов за последние три года потеряли более 10 тысяч рабочих мест. 

Максимальный уровень безработицы в России наблюдался в 1998 году, тогда она составляла 13,2%. По итогам 2018 года она составляет всего 4,8%, отмечают аналитики информагентства.