Зарплатные предложения для рабочих в Прикамье выросли до 65%

В сентябре 2026 года в Пермском крае насчитывалось 6 тыс. активных вакансий в сфере «Рабочий персонал», что на 11% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Согласно данным HeadHunter, медианная предлагаемая зарплата по рабочим профессиям достигла 122,4 тыс. руб. — на 22% больше, чем в сентябре 2025 года, а по некоторым квалифицированным специальностям прирост достиг 65%.

Наиболее высокие медианные предложения отмечены в производственных и технических направлениях. Сварщикам работодатели готовы платить 244,8 тыс. руб., машинистам — 186,1 тыс., малярам, штукатурам и отделочникам — 180 тыс., монтажникам — 179,8 тыс., электромонтажникам и электромонтёрам — 170 тыс., автослесарям и автомеханикам — 161,3 тыс. руб.

За год сильнее всего выросли зарплаты кладовщиков и приёмщиков товаров — на 65%. Предложения автослесарям и автомеханикам увеличились на 61%, машинистам — на 59%, слесарям и сантехникам — на 40%, монтажникам — на 37%, электромонтажникам и электромонтёрам — на 21%.

По ряду профессий работодатели предлагают существенно больше, чем соискатели указывают в своих ожиданиях. Максимальный разрыв сложился у сварщиков: предлагаемая зарплата на 144,8 тыс. руб. превышает ожидаемую (100 тыс.). Заметная разница также наблюдается у маляров, штукатуров и отделочников (+99,5 тыс.), машинистов (+85,2 тыс.), монтажников (+79,8 тыс.), электромонтажников и электромонтёров (+72,4 тыс.), автослесарей и автомехаников (+70,8 тыс.), водителей и экспедиторов (+64,2 тыс.). В то же время по некоторым специальностям ожидания, напротив, выше предложений: у сервисных инженеров — на 6,5 тыс. руб., у операторов производственной линии — на 3,2 тыс.

Среди регионов Приволжского федерального округа Пермский край занял третье место по медианной зарплате в сфере «Рабочий персонал», уступив Башкортостану (161,4 тыс. руб.) и Оренбургской области (141,9 тыс. руб.). Наибольший годовой рост предложений в ПФО зафиксирован в Кировской области — на 43%, до 118,9 тыс. руб., а также в Чувашии (+31%) и Марий Эл (+25%).

«Высокий доход в рабочей профессии формируется из квалификации специалиста, опыта работы с конкретным оборудованием, разряда, допусков и подтверждённых навыков. Поэтому при поиске работы важно учитывать не только сумму, но и требования работодателя, условия занятости и перспективы профессионального роста», — пояснила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.