В Перми суд изменил формулировку увольнения директора гимназии № 31
Фото: РБК Пермь
Прокуратура добилась через суд изменения основания и формулировки увольнения директора МАОУ «Гимназия № 31» Светланы Салюковой, сообщает пресс-служба надзорного органа.
Пермский краевой суд в апелляции оставил без изменения решение Ленинского районного суда Перми. Суд удовлетворил иск прокурора Дзержинского района: признал приказ департамента образования незаконным и обязал изменить основание и формулировку увольнения руководителя на п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов).
Суды первой и апелляционной инстанций удовлетворили иск прокурора. Они установили, что директор школы в течение длительного времени не уведомляла работодателя — департамент образования Перми — о возникшем или возможном конфликте интересов.
Несоблюдение обязанности, предусмотренной ст.ст. 10, 11 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с учетом закрепленного в законе принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционного правонарушения, влечет увольнение муниципального служащего по основанию, предусмотренному п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Исполнение судебного акта — на контроле прокуратуры.
Ранее РБК Пермь сообщал, что директор гимназии № 31 в Перми Светлана Салюкова покинула должность после конфликта с учителями, в результате которого уволилось 35 педагогов. Причины скандала не уточнялись.
Тогда в департаменте образования подтвердили, что за год уволились 35 учителей, добавив, что в гимназии прошла внеплановая проверка. Выяснилось, что увольнения были по разным основаниям — переезд, выход на пенсию, окончание договора. К началу учебного года в учреждение приняли 31 педагога.
Светлана Салюкова руководила гимназией на протяжении пяти лет.