В Перми сократился кадровый дефицит водителей общественного транспорта

Фото: РБК Пермь

В Перми снизилась нехватка водителей автобусов и трамваев. За последнее время дефицит кадров сократился с 450 до 230 человек — с 25% до 13% по сравнению с прошлым годом. Об этом в рамках прямого эфира сообщил глава Перми Эдуард Соснин.

Одним из ключевых факторов, повлиявших на ситуацию, стал запуск автобусов особо большой вместимости — «гармошек». Одна такая машина заменяет два обычных автобуса, соответственно, для перевозки того же количества пассажиров нужен один водитель вместо двух. В целом в отрасли наблюдается переход на более вместительный транспорт: с малого класса на средний, со среднего — на большой.

Кроме того, в Перми реализуют комплекс мер по повышению привлекательности профессии. Была проведена индексация стоимости контрактов с перевозчиками, что позволило поднять зарплату водителям. Также с них сняли нагрузку по продаже билетов. Это, по данным Эдуарда Соснина, и позволило сократить дефицит кадров почти вдвое.

Для повышения престижа профессии ежегодно проводится конкурс профессионального мастерства. В 2026 году в нём участвуют 365 водителей автобусов и 113 водителей трамваев — на 25% больше, чем годом ранее. Сто лучших участников получат по 100 тыс. руб. До 1 октября также запланирован конкурс «Лучший водитель автобуса» в отдельных номинациях для водителей малого, среднего, большого и особо большого классов. Победители получат денежные вознаграждения от 50 до 100 тыс. руб.

Ранее РБК Пермь сообщал, что об остром дефиците водителей автобусов начальник департамента транспорта администрации города Анатолий Путин заявил ещё в сентябре 2024 года. Тогда не было ни одного перевозчика, у которого бы полностью был укомплектован штат.