C 2023 года число резюме, созданных подростками в Прикамье, выросло вдвое

Фото: РБК Пермь

В 2025 году соискатели в возрасте 14-17 лет в Пермском крае создали 22,8 тыс. новых резюме, что на 14% больше, чем в 2024 году. По сравнению с 2023 годом, когда появилась возможность упрощенного заключения трудового договора с 14 лет, число резюме подростков в прошлом году выросло на 50%. Данные РБК Пермь привели в пресс-службе платформы сервиса по поиску работы HeadHunter.

В I кв. 2026 года подростки разместили 4,6 тыс. новых резюме. Это на 11% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Аналитики отмечают, что речь идёт не о количестве новых соискателей, а количестве резюме. Один соискатель может создать несколько резюме.

В сервисе также заявили, что рост числа резюме подростков связан с несколькими факторами. Во‑первых, подростки стали активнее искать подработку и первые карьерные возможности, в том числе через платформы трудоустройства.

«Мы видим, что для подрастающего поколения важен ранний профессиональный опыт, финансовая независимость и возможность попробовать себя в разных сферах», — пишут специалисты.

Во‑вторых, заметно увеличилось количество вакансий, предназначенных специально для соискателей без опыта и с гибким графиком, что делает рынок более доступным для школьников и студентов. Также повлиял и общий рост цифровой активности подростков.