Зарплаты ИТ-специалистов в Прикамье выросли в 1,7 раза за пять лет
Фото: РБК Пермь
На 1 января 2026 года медианная предлагаемая зарплата IT-специалистов составила 80,3 тыс. руб., что на 33,6 тыс. руб. или 72% больше по сравнению с показателем за 2021 год. При этом ожидания соискателей возросли вдвое — на 42 тыс. до 83,2 тыс. руб., сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы HeadHunter.
Аналитики платформы отмечают, что уровень ожиданий отличается в зависимости от гендера. Если в резюме кандидатов-мужчин из региона медианная ожидаемая зарплата — на уровне 100 тыс. руб., то женщины претендуют в среднем на 68,1 тыс. руб.
В России наблюдается устойчивый рост интереса женщин к информационным технологиям. Если по итогам 2021 года доля резюме, поданных представительницами женского пола в IT-секторе, составляла лишь 27%, то к концу 2025 года этот показатель достиг 38%. При этом в возрастной группе до 17 лет девушки формируют почти половину от общего потока соискателей (47% против 53% у юношей). В категории 18–24 лет гендерный баланс также смещается: на женщин приходится 41% резюме, на мужчин — 59%
«В ИТ-сфере женщины претендуют не только на рядовые, но и на руководящие должности — за последний год на hh.ru насчитывается более 15 тыс. таких резюме в России, что составляет треть (32%) от всех резюме руководителей в сфере информационных технологий», — заявила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Ранее РБК Пермь сообщал, что в Пермском крае в 2025 году медианная зарплата в ИТ-сфере составила 74,8 тыс. руб., что на 10% больше по сравнению с показателем за 2024 год.
Медианные зарплаты IT-специалистов в регионе показали разнонаправленную динамику по отраслям в 2025 году. Лидером по росту стала сфера «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование», в которой зарплатные предложения выросли на рекордные 60%, достигнув 80 тыс. руб.
