За пять лет зарплата курьера в Перми выросла в пять раз

Средняя зарплата курьера в Перми в сентябре 2025 года достигла 137,8 тыс. руб.

РБК Пермь

Фото: РБК Пермь

Входит в сюжеты
В этой статье

В сентябре 2025 года медиана предлагаемой заработной платы курьера в Перми составила 137,8 тыс. руб., что на 4,5% больше по сравнению с показателем за август текущего года и на 4% с начала года. При этом с 2020 года предлагаемая зарплата такого специалиста выросла в 5 раз, сообщили РБК Пермь в пресс-службе сервиса по поиску работы HeadHunter.

Чаще всего эту профессию в столице региона выбирают мужчины в возрасте до 22 лет, имеющие среднее образование и не обладающие опытом работы. Сейчас на одну вакансию курьера в Перми приходится около 5,7 резюме. Такой показатель можно охарактеризовать как умеренный, он не свидетельствует ни о профиците, ни о ярко выраженном дефиците кадров.

Ожидается, что к декабрю-январю спрос возрастет, и в ситуации снижения конкуренции среди соискателей компаниям, вероятно, придется пересматривать свои условия труда для закрытия вакансий. Эти изменения могут коснуться уровня заработных плат, системы бонусов и других аспектов занятости, отметили аналитики.

Что стало главным драйвером роста заработных плат?

Прежде всего, на рост заработных плат повлиял спрос. Потребность в доставке продуктов и товаров со стороны населения, а следовательно, и потребность бизнеса в курьерах, значительно выросла после пандемии. Сегодня возможность заказать доставку при покупке любого товара стала нормой жизни. Согласно данным hh.ru, в третьем квартале курьеры вошли в топ-15 самых востребованных специалистов в Перми.

Значительный рост зарплат произошел в прошлом году, когда на рынке наблюдалась настоящая гонка заработных плат. Она была вызвана общим фоном низкой безработицы, острым дефицитом кадров и активной конкуренцией за персонал среди работодателей. Учитывая, что главным критерием при выборе работы для соискателей является уровень дохода, компаниям приходилось постоянно повышать свои предложения, чтобы оставаться конкурентоспособными.

На рост зарплатных предложений также напрямую влияет фактор сезонности. Например, в декабре и январе спрос на курьерскую доставку резко возрастает. Их услугами активно пользуется не только население, но и бизнес, организующий отправку подарков и документов. Соответственно, с увеличением нагрузки повышаются и зарплатные предложения, особенно в период январских каникул, когда большая часть населения отдыхает.

РБК Компании
Молодые компании в автомобильной сфере
Посмотрите данные в каталоге
Молодые компании в автомобильной сфере
РБК Компании
Воронка продаж — что это и как работает
Воронка продаж — модель пути клиента от первого контакта до покупки. Что включает и как анализировать этапы для роста конверсии
Воронка продаж — что это и как работает
РБК Компании
Молодые компании в сфере перевозки пассажиров и грузов
Ознакомьтесь с информацией в каталоге
Молодые компании в сфере перевозки пассажиров и грузов

Ранее РБК Пермь сообщал, средняя начисленная зарплата в Пермском крае за январь–июль 2025 года составила 80,5 тыс. руб., что на 15% выше уровня прошлого года. С учетом инфляции реальный рост доходов оценивается в 4,6%. При этом в Прикамье с начала года снижается предлагаемая заработная плата IT-специалистов (на 12% до 65 тыс. руб.) и маркетологов (на 11% до 65 тыс.).