Количество вакансий для «белых воротничков» снизилось в Прикамье на 20%
За первое полугодие 2025 года число размещённых вакансий для «белых воротничков» в Пермском крае уменьшилось на 20% в годовом выражении, составив 39,8 тыс. (в 2024 году — 49,6 тыс.). Об этом рассказали в пресс-службе платформы по поиску работы hh.ru.
Медианные зарплаты таких работников в регионе выросли за год на 12,3 тыс. руб. — с 56,8 тыс. руб. в июне минувшего года до 69,1 тыс. руб. в июне текущего года. Аналитики HeadHunter отметили, что номинально зарплаты увеличились, однако из-за инфляции и роста цен соискателям приходится ощущать давление рынка.
В июне в России опубликовали всего 582 тыс. вакансии для офисных специалистов, что на 25% меньше, чем годом ранее (в июне 2024-го — более 777 тыс.).
Медианные заработные платы «белых воротничков» в среднем по стране увеличились в течение года с 70,3 тыс. руб. в июне 2024 года до 81,3 тыс. руб. в июне текущего года.
По словам директора hh.ru Урал Оксаны Сидлецкой, количество активных резюме на одну вакансию в апреле прошлого года составляло порядка 3,7, а мае 2025 года показатель превысил отметку 5,9. Следовательно, на каждую вакансию офисного специалиста претендует большее число кандидатов, чем годом ранее.
«Снижение количества вакансий и рост конкуренции — это реальность 2025 года, причины — охлаждение экономики и стабилизация рынка труда. Но даже в этих условиях можно повысить свои шансы на поиск работы, если вы относитесь к «белым воротничкам. Один продуманный отклик даёт больше, чем 50 шаблонных. Даже если вы не идеально подходите под вакансию — покажите, какую задачу умеете решать и какой результат приносите», — отмечает Сидлецкая.
Дайджест глобальных цифровых трендов. Агророботы, наноудобрения и редкоземельные металлы
ERP для строительных подрядчиков. Как компании автоматизируют процессы и повышают свою эффективность
