В Прикамье растёт интерес подростков к летним подработкам

Весной 2025 года молодежь Прикамья проявила большую заинтересованность в поиске работы в сравнении с аналогичным сезоном прошлого года. По данным Авито Работы, количество резюме от подростков 14–17 лет без опыта в регионе выросло год к году в 3,2 раза (+219%), а в возрастной категории 18–24 лет — в 2,6 раза (+160%).
Подростки чаще всего ищут подработку на позициях, не требующих специальной подготовки — это продавцы-кассиры (+225%), официанты (+215%), промоутеры (+119%). Такие профессии позволяют совмещать работу с учёбой и понятными задачами.
Заплатанные ожидания от представленных вакансий составляют 20 тыс. руб., 30 тыс. руб. и 15 тыс. руб соответственно. При этом в среднем по России размер заработка при формате летней подработки или временного трудоустройства на каникулах.составляет около 13 тыс. руб/мес.
У молодых жителей Пермского края в возрасте 18–24 лет пользуются спросом профессии менеджера по продажам (+193%), няни (+165%), контент-менеджера (+131%). Предполагается, что в этих сферах возможно быстро освоиться, совмещать работу с учебой и расти по мере накопления навыков. Зарплатные ожидания этой категории соискателей выше — в топе профессий варьируются от 25 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
«Мы видим, что молодое поколение стало активнее выходить на рынок труда: школьники и студенты стремятся к самостоятельности, пробуют себя в разных профессиях и осваивают различные навыки. Работодатели, в свою очередь, все чаще предлагают гибкие форматы — подработку, стажировки, проектные задачи. Это взаимовыгодный тренд: компании получают мотивированных сотрудников, а молодежь — ценный опыт для будущей карьеры», — отмечает директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.
В целом рост вакансий для школьников и студентов младших курсов в России составил 32%. Также в три раза увеличилось количество стажировок с гибким графиком (+214%) — особенно популярны они летом, когда студенты и выпускники ищут возможности применить теоретические знания на практике.