В Минздраве назвали самые дефицитные врачебные специальности
Наиболее дефицитных врачебных специальностей в Прикамье достаточно много. Прежде всего, это педиатры, участковые, врачи-хирурги, врачи-анестезиологи, реаниматологи, травматологи-ортопеды, психиатры и рентгенологи, рассказали РБК Пермь в краевом минздраве
Особо востребованными являются следующие специалисты: участковый врач-терапевт, участковый врач-педиатр, врач анестезиолог-реаниматолог, врач-хирург, врач травматолог-ортопед, врач-психиатр, врач-фтизиатр, врач-неонатолог, врач физической и реабилитационной медицины.
Дефицит медицинских работников в Пермском крае сохраняется. Нехватка кадров в данной сфере наблюдается не только по региону, но и в целом по России. Однако о том, сколько врачей не хватает краю на данный момент, в ведомстве не уточнили.
В марте 2025 года РБК Пермь сообщал, в регионе не хватает порядка 1 тыс. врачей. По состоянию на 23 марта, в Пермском крае работает более 8,8 тыс. врачей.
В министерстве отметили, что одной из причин возникновения такой потребности стало то, что ранее профессия медицинского работника была не востребована абитуриентами. С целью привлечения и закрепления медицинских работников в регионе Министерство здравоохранения использует механизмы целевого обучения. В данный момент целевое обучение в ПГМУ им. Е.А. Вагнера проходят почти 1,5 тыс. студентов и ординаторов.
В Прикамье действуют программы «Земский доктор/фельдшер» (единовременные выплаты по программе составляют от 0,5 до 2 млн руб.), «Медицинские кадры Прикамья» (единовременные выплаты по программе составляют от 1 до 2 млн руб., также в рамках программы для медработников среднего звена существует компенсация стоимости аренды жилья в Перми).
Также предусмотрено бесплатное предоставление медработникам, приезжающим на работу в территории Прикамья, земельных участков под ИЖС (по итогам 2024 года земельные участки предоставлены 69 медицинским работникам). А с 2025 года реализуется новое мероприятие — предоставление ежегодной выплаты в размере 100 тыс. руб. для студентов и ординаторов, совмещающих учебу с работой в государственных медицинских учреждениях.
Ранее РБК Пермь сообщал, в июне 2025 года в Пермском крае зафиксировали острый дефицит врачей, фармацевтов, продавцов, а также технических специалистов и строителей. В сфере медицины и фармацевтики на одну вакансию в мае приходилось 1,8 резюме. Число вакансий снизилось на 2%, число резюме сократилось на 4%. Медианная зарплата уменьшилась на 3%, составив 53,2 тыс. руб.
