Пермь , 12 мая, 13:09

Стало известно, каких специалистов не хватает в Прикамье

HeadHunter: дефицит кадров испытывают в Прикамье четыре сферы деятельности

Фото: РБК Пермь

На данный момент рынок труда Пермского края испытывает острый дефицит кадров в следующих сферах: «Розничная торговля», «Медицина, фармацевтика», «Производство, сервисное обслуживание» и «Продажи, обслуживание клиентов». О ситуации с нехваткой специалистов в регионе рассказали аналитики платформы по поиску работы HeadHunter.

«За последний месяц рынок труда Пермского края достиг конкуренции в 5,4 резюме на вакансию, что считается умеренным уровнем. Однако в отдельных профессиональных областях нехватка кадров сохраняется», — сообщают в сервисе.

Больше всего специалистов не хватает в «Розничной торговле», где на одно предложение работы приходится 1,6 резюме при норме в 4,0-7,9. В течение месяца конкуренция снизилась на 0,2 пункта, повлияло на это уменьшение числа резюме соискателей на 6% при росте числа вакансий на 3%. По итогам апреля медианная заработная плата в рознице сложилась в размере 45,8 тыс. руб., что на 4,8% больше, чем месяцем ранее.

rbc.group

Дефицит специалистов наблюдается также в сфере «Медицина, фармацевтика», в которой на одну вакансию приходится 1,8 резюме, это на 0,1 пункта меньше, чем в марте. При этом количество предложений для соискателей осталось почти на таком же уровне (+1%), а количество резюме уменьшилось на 4%. Предлагаемые зарплаты в выросли на 7,8%, составив в апреле 54,8 тыс. руб.

rbc.group

Нехватку кадров испытывает и сфера «Производство, сервисное обслуживание», в которой на одну вакансию приходится 3,7 резюме, это на 0,1 пункта меньше, чем месяцем ранее. Количество вакансий выросло на 1%, а число резюме снизилось на 2%. Предлагаемая зарплата в апреле составила 80 тыс. руб. (+1,9% к марту).

Кроме того, специалистов не хватает также в сфере «Продажи, обслуживание клиентов». На одно предложение работодателя в среднем приходится до 3,9 резюме, конкуренция на этом рынке уменьшилась за месяц на 0,4 пункта.

«На это повлияло снижение числа резюме на 5% при росте количества вакансий на 6%. Заработная плата в продажах составила 57,9 тыс. рублей (-1%)», — отмечают эксперты.