В Прикамье подростков стали чаще приглашать на работу
В 2024 году в Пермском крае работодатели направили свыше 107 тыс. приглашений на вакансии подросткам в возрасте от 17 до 18 лет, что на 20% больше по сравнению с показателями за предыдущий год. Как отмечают аналитики платформы по подбору работы HeadHunter, на долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 5% от всех приглашений, отправленных соискателям в течение прошлого года. В целом по России этот показатель составил 2%.
Чаще всего подростков зовут в несколько профессиональных сфер: «туризм, гостиницы, рестораны» (9% приглашений на вакансии), «розничная торговля» (7,3%), «домашний, обслуживающий персонал» (6,1%), «искусство, развлечения, массмедиа» (5,3%), «транспорт, логистика, перевозки» (4,8%), «административный персонал» (4,4%), «маркетинг, реклама, PR» (4,3%), «продажи, обслуживание клиентов» (4,2%), «рабочий персонал» (3,1%) и «Наука, образование» (2,6%).
Кроме того, лояльность работодателей к самым молодым кандидатам в направлении «наука, образование» в прошлом году выросла — количество приглашений соискателям от 14 до 18 лет за год увеличилось в 2,5 раза.
Ранее РБК Пермь сообщал, что в прошлом году 276,4 тыс. приглашений на вакансии получили пермяки в возрасте от 41 до 50 лет, это на 75% больше, чем за 2023 год.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
