За год зарплатные ожидания пермяков выросли на 20%
Средняя ожидаемая заработная плата в Пермском крае достигла 60 тыс. руб., увеличившись за год на 20% или 10 тыс. руб., сообщают аналитики сервиса для поиска работы HeadHunter. При этом в целом по России зарплатные ожидания составили 70 тыс. руб.
Самый значительный рост ожидаемых зарплат в регионе в январе 2025 года зафиксирован в сфере добычи сырья, а также производства и сервисного обслуживания. В годовом выражении желаемая сумма доходов у этих специалистов увеличилась до 90 тыс. на 20 тыс. руб. (прирост составил 29%). Средняя ожидаемая зарплата аграриев выросла до 100 тыс. на 20 тыс. руб. (25%); представителей высшего и среднего менеджмента, специалистов по стратегии, инвестициям и консалтингу до 120 тыс. на 20 тыс. руб. (20%); водителей и логистов до 69,2 тыс. на 19,2 тыс. руб. (38%), юристов до 68,3 тыс. на 18,1 тыс. руб. (36%), сотрудников автосферы до 78,2 тыс. на 16,5 тыс. руб. (27%), HR-специалистов до 66,4 тыс. на 16,4 тыс. руб. (33%) и ИТ-специалистов до 80 тыс. на 15,8 тыс. руб. (25%).
Как сообщают эксперты платформы, зарплатные ожидания у специалистов направлений «Строительство, недвижимость», «Страхование», «Финансы, бухгалтерия» и «Закупки» возросли на 10 тыс. руб., что выше по рынку.
Ранее РБК Пермь сообщал, что в ближайшее время темп роста окладов жителей региона замедлится, поскольку в 2025 году у предприятий нет ресурсов продолжать участие в зарплатной гонке. В ценовую борьбу за сотрудников компании вступили в прошлом году. К примеру, зарплаты у административного персонала выросли на 67%, у водителей — почти на 50%. Вместе с тем, работодатели отмечают необоснованность повышения зарплат при оставшихся неизменными показателях производительности труда.
