УФАС выявило сговор на торгах на поставку ЖВНЛП в медучреждения Прикамья
УФАС подозревает ООО «МФК «Арфа» и ООО «Просторы здоровья» в сговоре на аукционе на поставку жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖВНЛП) для нужд медучреждений Прикамья и ещё 61 субъекта РФ на сумму в размере 664,6 млн рублей. Информация об этом появилась на сайте федеральной службы.
В отношении компаний возбуждено антимонопольное дело по статье «О защите конкуренции». Организации обвиняют в заключении и реализации антиконкурентного соглашения с целью поддержания цен на торгах на поставку лекарств, в том числе препаратов для граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи, а также препаратов, входящих в список ЖНВЛП.
Общества с ограниченной ответственностью становились победителями конкурсов без снижения или с минимальным снижением от начальной стоимости контракта. В случае установления вины им грозят штрафы по ч. 2 ст. 14.32 КоАП РФ.
ООО «МФК «Арфа» являлась поставщиком в 4,4 госконтрактах на сумму 4 млрд 583 млн руб., следует из данных Rusprofile. Руководителем общества с мая 2013 года назначен Александр Авакин, он является единственным учредителем организации. В 2023 году выручка ООО составила 1,3 млрд руб., а чистая прибыль — 34 млн руб.
ООО «Просторы Здоровья» было поставщиком в 2,1 тыс. контрактах на сумму 2 млрд 105 млн руб. Одна половина активов принадлежит Всеволоду Гордееву, а вторая — Максиму Коваленко. Управляает организацией Гордеев. Выручка общества в 2023 году сложилась в 613 млн руб., а чистая прибыль — 14 млн руб.
По информации базы данных, обе организации зарегистрированы в Москве.
Ранее РБК Пермь сообщал, что антимонопольщики обнаружили картель при поставке препаратов в больницы Пермского края и ещё 53 региона страны на сумму более 1 млрд руб. Торги проходили в том числе в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение». В сговоре подозреваются ООО «Примафарм» и ООО «Профарм».
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
