Более половины пермяков предпочитают получить премию вместо корпоратива
Для 70% работников Пермского края возможность получить премию предпочтительнее корпоратива. Такие результаты аналитики онлайн-ресурса hh.ru получили после опроса жителей Прикамья.
Наиболее популярным вариантом премия вместо корпоративной ёлки стала у маркетологов, пиарщиков и строителей (по 78%). Также предпочли денежное вознаграждение работники науки и образования, ИТ-специалисты.
Каждый шестой сотрудник Прикамья отметил, что выбор премии зависит от её размера. Корпоратив вместо премии выбрали всего 3%, а в целом по стране такой ответ дали 4% опрошенных.
При этом, чуть больше половины (51%) работников края стараются посещать новогодние корпоративы. Чаще всего такой вариант выбирали топ-менеджеры, юристы и бухгалтеры. У 21% пермяков выбор зависит от настроения, 30% ходят на празднование каждый год. Категорично отказались от корпоратива менее четверти работников. Большинство из них заняты на производстве, в сфере транспорта и логистики или являются рабочим персоналом.
Среди наиболее популярных поводов посетить праздник — возможность отдохнуть вместе с коллегами, построить нерабочие отношения и отвлечься от работы. Каждый четвертый сотрудник отметил, что собирается повеселиться и отдохнуть за счёт работодателя.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что в Прикамье стоимость новогодних корпоративов в 2024 году вырастет до 15%.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
