Пермские работодатели активно поднимают зарплатные предложения
С начала года зарплатные предложения в Пермском крае выросли на 19%. В денежном выражении — это 9,5 тыс. руб. При этом желаемые зарплаты за период с января по сентябрь не изменились, и остались на прежнем уровне. Исследование провели аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Таким образом, по итогам сентября средняя предлагаемая зарплата в регионе составила 59,5 тыс. руб. (в целом по стране показатель выше — 70 тыс. руб.). А средние зарплатные ожидания соискателей сохранились на уровне 50 тыс. руб. (по РФ — 70 тыс. руб.).
При стабильном уровне средних ожиданий соискателей в части оплаты труда, зарплатные предложения в регионе продолжают интенсивно расти, и особенно заметно это во второй половине года, отмечают исследователи. Так, в январе средние предложения составляли 50 тыс. руб., в июне уже 55,8 тыс. руб., а в сентябре достигли 59,5 тыс. руб.
«Рост зарплат наблюдается уже несколько лет и является следствием усугубления ситуации с дефицитом кадров, инфляцией, курсовой нестабильностью. Условная «зарплатная гонка» разной степени интенсивности — это основной инструмент повышения привлекательности в условиях жёсткой конкуренции за персонал», — комментирует главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
