В Пермском крае сохраняется острый дефицит врачей
В Прикамье на одну вакансию врача приходится 0,9 резюме. В среднем по России этот показатель выше и составляет 1,5 резюме на место. Такие данные приводят аналитики hh.ru.
«Конкуренция за рабочие места среди медперсонала здесь фактически отсутствует», — говорят эксперты.
Отмечается, что нормой для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится от четырёх до восьми активных резюме. Тогда у работодателей есть широкий выбор специалистов, а сами кандидаты не имеют проблем с трудоустройством.
Кроме того, сообщается, что медиана предлагаемой врачам зарплаты по стране в целом в 3 квартале 2024 года составила 93,8 тыс. руб. В Пермском крае она 89,7 тыс. руб.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что на совещании с членами правительства РФ России Владимир Путин задал вопрос о размере зарплат врачей и медицинского персонала в Пермском крае. Главврач ГБУЗ ПК «Пермская краевая клиническая инфекционная больница» Григорий Цепаев в ответ президенту рассказал, что в их учреждении у врачей средняя заработная плата 84 тыс., у медсестёр 58 тыс. руб. Губернатор Дмитрий Махонин пояснил, что данный показатель выше средней зарплаты по региону (по врачам), а по среднему персоналу — немного ниже, но в пределах допустимых норм. То есть средняя зарплата по региону в пределах 65 тыс. руб.
Напомним, по данным Пермьстата, средняя зарплата в Пермском крае в период с января по май достигла 68,1 тыс. руб. Рост год к году составил 18,9%. Реальная зарплата выросла на 9,4% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
