Пермский край признан не самым перспективным регионом для трудоустройства
Пермский край занял 34 место в рейтинге регионов России по перспективности трудоустройства за третий квартал 2024 года. Такие данные РБК Пермь предоставили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Регион набрал 72,80 балла. Кварталом ранее Прикамье также занимало 34 место в рейтинге, но с показателем в 72,15 балла.
На одну активную вакансию в Пермском крае приходится 3 резюме, этот показатель за последние три месяца незначительно снизился (ранее — 3,3). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 58 тыс. руб. (на 3,1 тыс. выше второго квартала), при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения — 15,4 тыс. руб. Среди соискателей региона 81,7% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду (ранее — 80%) и только 1,1%, наоборот, хотели бы уехать из Прикамья (ранее — 1,1%). Уровень безработицы, по данным Росстата, составляет 2,3%.
«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда», — прокомментировала данные главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
Лидером рейтинга регионов по перспективности трудоустройства стала Амурская область (77,95). Также в топ-5 регионов по перспективности трудоустройства вошли Забайкальский край (77,30), Республика Татарстан (77,04 балла), Еврейская АО (75,92) и Рязанская область (75,25).
