Количество вакансий с удалённым форматом работы в Прикамье выросло на 72%
В Пермском крае число вакансий с удалённым форматом работы выросло на 72% год к году и превысило 8 тыс. Средние зарплаты в вакансиях с удалённым форматом работы выросли на 23%, составив 45,4 тыс. руб. Данные предоставили специалисты платформы hh.ru.
Более половины таких вакансий — 52% — приходится на операторов call-центров. На втором месте менеджеры по продажам (13%), на третьем — программисты (4%).
Самые большие зарплаты предлагают программистам — 150 тыс. руб, тестировщикам — 120 тыс. руб. и руководителям отделов продаж — 120 тыс. руб. Лояльнее всего к удалённому формату работы компании из IT-сектора, финансового сектора, а также организации из отрасли «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование».
По данным Пермьстат, средняя зарплата в январе — апреле в Пермском крае составила 67 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 19%. Реальная зарплата за этот период выросла на 9,7% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
