В Прикамье 230 тыс. человек не имеют желания работать, хотя могли бы

Фото: РБК Пермь

В Прикамье не хотят работать порядка 127 тыс. учащихся, 25 тыс. человек, занятых в домашнем хозяйстве и 57 тыс. пенсионеров. Всего 230 тыс. жителей региона не имеют желания работать, хотя могли бы. Результатами исследования с РБК Пермь поделился доцент кафедры мировой и региональной экономики, экономической теории ПГНИУ Роман Николаев.

По его словам, в числе них около трети — это люди в возрасте 60-69 лет. Это и есть основной контингент, который можно вовлекать в работу.

«Потенциал рабочей силы официальной статистикой оценивается в 10 тыс. человек, но есть ещё те, кто имеет желание работать, но не ищет и (или) не готов выйти прямо сейчас — таких ещё 30 тыс. Тут разные люди конечно. Это всё «условно» безработные, они не удовлетворяют самому важному критерию — не ищут работу. То есть вместе с безработными их уже более 70 тыс. Около 22.5 тыс. пермяков работали вне края в 2023 году. Это к вопросу о недостаточности рабочих мест в Прикамье, удовлетворяющих пожеланиям пермяков», — отмечает эксперт.

Неформально, по словам Романа Николаева, сейчас в регионе заняты, в том числе «в тени», не менее 193 тыс. человек, в том числе 186 тыс. заняты только в неформальном секторе и нигде более.

«Конечно тут сидят и предприниматели и самозанятые, но и те кто трудится совсем без оформления. Если взять занятых — 1 млн 180 тыс. чел, то из них в качестве работников на предприятиях трудится только 700-750 тыс. чел. Остальные — это предприниматели, самозанятые, занятые неофициально, а также занятые в подсобном хозяйстве, сдают квартиры, играют на финансовых рынках, в общем заняты самыми различными способами», — объясняет учёный.

По его мнению, численность рабочей силы и численность занятых в крае снижаются. Рабочей силы в крае около 1.2 млн на конец 2023 года, занятых около 1.18 млн. Но их сокращение замедляется как раз за счёт увеличения уровня вовлечённости в рабочую силу и занятость. В Прикамье этот показатель ниже, чем в РФ в среднем и в ПФО. Например, уровень участия в рабочей силе у нас — 59.3%, в ПФО — 61.7%, в РФ — 62.8%.

По обследованию трудоустройства выпускников, последнее из которых проводилось в 2021 году, в Пермском крае работали во время учебы только 35%.

«Думаю, что в современных условиях этот показатель будет расти. Кстати, трудоустроились по специальности только 62%, в 2016 году таких было меньше — 58%. Вопрос соответствия профессии и запросу рынка труда также открытый и влияет на появление тех, кто не участвует в рабочей силе и отчаялись найти работу, т.к. не хватает профессиональных компетенций для современного рынка труда. По данным на 2021 год, в РФ по специальности трудоустраиваются несколько чаще — в 67% случаев», — резюмирует экономист.