Ожидается длительный период низкого уровня безработицы в Пермском крае
Низкие показатели безработицы в Пермском крае будут «достаточно долгий период». Об этом в разговоре с РБК Пермь сообщил министр социального развития региона Павел Фокин.
Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае составляет 0,6. На сегодняшний день со стороны работодателей огромное предложение. Например, на портале «Работа в России» размещено более 31 тыс. вакансий, а зарегистрировано чуть более 6 тыс. безработных.
«Такое явление как безработица в принципе выходит из нашего лексикона. Явление безработицы уходит в прошлое, потому что идёт серьёзная трансформация рынка труда. На сегодняшний день со стороны работодателей огромное предложение. Например, на портале «Работа в России» размещено более 31 тыс. вакансий, а зарегистрировано чуть более 6 тыс. безработных», — рассказал Павел Фокин.
Средний период поиска работы сократился более чем в два раза и на сегодняшний день составляет чуть более двух месяцев. Кроме того, достаточно серьёзный ресурс предусмотрен на переподготовку, обучение, повышение квалификации. По словам Павла Фокина, сегодня нет проблемы с поиском подходящей работы.
«Чтобы быть долго безработным надо, откровенно говоря, постараться», — подытожил министр.
Также он добавил, что в регионе хорошая динамика с точки зрения увеличения численности занятого населения в экономике. Почти в пять раз снизилось количество неработающих малоимущих трудоспособного возраста.
На сегодняшний день в Пермском крае более 7 тыс. вакансий только на промышленных предприятиях. Более 2 тыс. вакансий в социальном направлении — бюджет, соцзащита, культура, образование. Большой спрос на рынке труда в строительной и дорожной сферах. Спрос есть на рабочую силу.
«На сегодняшний день мы действительно испытываем сложности в подборе персонала. Раньше мы для человека с трудом находили работу. Вся работа службы занятости была направлена на то, чтобы человека адаптировать и подготовить для работодателя. На сегодняшний день совершенно другая ситуация. До 2020 года на портале «Работа в России» было зарегистрировано менее 1% работодателей, сейчас — более 20% работодателей. 20 тыс. работодателей к нам обращаются с просьбой о помощи в подборе персонала. Трансформация именно в этом и заключается — изменились подходы службы занятости», — говорит Павел Фокин.
Ситуация с нехваткой кадров подталкивает работодателей к конкуренции за рабочую силу, в том числе из других регионов. В целом текущая ситуация влияет на средний уровень зарплаты в Пермском крае, заключил министр социального развития в Пермском крае.
Ранее РБК Пермь публиковал рейтинг самых дефицитных профессий в Пермском крае по версии hh.ru. Наиболее дефицитной специальностью на начало сентября стали администраторы магазина и торгового зала — на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что говорит об острой нехватке кадров.
Повтор материала от 21 сентября 2023 года.
Визионерский взгляд
Особый взгляд
Герои проекта «РБК Визионеры» рассказывают, как связаны современные инновации и визионерство
Кристина Судеревская
О том, как вырастить из хобби бизнес-империю и почему самое
важное — это атмосфера
VOYAH DREAM
Узнайте о комфортабельном пространстве премиального гибридного минивэна, где ваши переговоры или отдых никто не потревожит
Алексей Буров
Об особенностях создания концепций, философии ресторанов и премиализации бизнеса
VOYAH FREE
Узнайте о преимуществах гибридного кроссовера премиум-класса с дерзким характером, увеличенным запасом хода и господдержкой
Айрат Багаутдинов
О том, как малое становится большим, о сложностях делегирования и высокой планке качества
