Пермь , 27 сен 2023, 16:47

Эксклюзив

Пермский госуниверситет стал ответчиком по 12 искам о зарплате

Фото: РБК Пермь

Суд соединил в одно производство 12 заявлений о взыскании с Пермского государственного национального исследовательского университета (ПГНИУ) неполученного заработка и компенсационных выплат. Истцы, ранее занимавшие в вузе руководящие должности, связали задолженность с возникшем при новом ректоре Игоре Германове конфликтом. Представитель ответчика предъявленные требования не признал, указав на допущенные при прежнем ректоре Дмитрии Красильникове нарушения.

Все 12 истцов ещё несколько месяцев назад работали в ПГНИУ. Так, Евгения Шалагинова руководила отделом кадров, Наталья Шехмаметьева — планово-экономическим управлением, Денис Реминюк возглавлял управление кампусом, Максим Лебедев — студенческими общежитиями, Резеда Билялова обеспечивала деятельность контрактной службы.

«В отделе работало пять человек, всем установили стимулирующие надбавки. Всем они остались в полном объеме, кроме меня. Руководитель контрактной службы в течение года отсутствовала, я была и. о. У меня — несовершеннолетний ребенок, воспитываю одна, плачу ипотеку. Меня вынудили уволиться, ушла из-за маленькой зарплаты», — сказала 27 сентября на заседании Дзержинского районного суда Перми Резеда Билялова, которая вчинила иск на 106 тыс. руб.

rbc.group

Речь — о надбавке за высокую интенсивность труда. Её для 51 сотрудника ввёл ректор Дмитрий Красильников приказом от 19 января 2023 года.

rbc.group

Новый глава ПГНИУ Игорь Германов, назначенный с 1 февраля 2023 года, остановил действие приказа. Надбавка была выплачена только за январь и февраль, с чем истцы не согласны.

Бывший специалист по персоналу отдела кадров Надежда Шипиловских указала в иске размер своей надбавки — 45 тыс. руб. в месяц. Уволившись 12 мая, она просит взыскать с вуза 78,7 тыс. руб. — с учётом дней, проведённых на больничном. Еще 950 руб. — в виде процентов за задержку, с дальнейшим начислением по день фактической выплаты. Причиненный моральный вред истица оценила в 50 тыс. руб.

Представляющий интересы ответчика Леонид Грошев с требованиями всех 12 заявителей не согласился.

Новости компаний

РБК Компании

Как подготовить интервью компании

Узнайте, как подготовить интервью с руководителем, директором или одним из сотрудников компании

РБК Компании

Производители с выручкой более 2 млрд рублей в год

Изучите сведения в каталоге по регионам

РБК Компании

Самые крупные компании в творческой сфере деятельности

Узнайте, кто есть кто в бизнесе вашего региона

«Для университета никаких активных результатов не существует. Если их предоставят, будет превосходно. Оплата истцам превышает среднюю оплату профессорско-преподавательского состава (…) Управление федерального казначейства указало, что это нарушения на 2 млн руб.», — пояснил Леонид Грошев, советник по правовым вопросам ректора ПГНИУ.

По его просьбе судья Олег Завьялов приобщил к материалам 14-томного гражданского дела заключение внеплановой выездной поверки, завершённой управлением федерального казначейства по Пермскому краю 20 сентября.

Леонид Грошев рассказал в судебном заседании 27 сентября, что ему обещана встреча в ФСБ. Там могут дать заверенные копии документов, имеющие значение для спора.

Представитель ответчика пояснил РБК Пермь, что историей заинтересовались и в полиции. По его словам, ежемесячная надбавка за высокую интенсивность труда была определена прежним руководством вуза в размере от 1,5 тыс. до 130 тыс. руб. Были и другие надбавки, доход одной из истиц за декабрь 2022 года превысил 500 тыс. руб. — отметил Леонид Грошев.

Защищающий интересы истцов Максим Кутовой выразил мнение, что увольнение ведущих сотрудников может быть обусловлено приходом новой административной команды. С 2024 года в Перми намечено строительство межвузовского кампуса мирового уровня, напомнил юрист.

РБК Пермь сообщал, что в 2022 году возведение кампуса на 5 тыс. человек в Камской долине оценивалось в 17 млрд руб.