Жители Прикамья стали меньше бояться увольнения
В третьем квартале 2023 года всего 15% жителей Пермского края боятся увольнения. Это на 9% меньше, чем во второй четверти текущего года. Данные предоставили аналитики hh.ru.
Показатель стал одним из самых низких за всю историю наблюдений с весны 2021 года.
Уверенно ощущают себя на нынешнем рабочем месте сразу 76% жителей региона. Еще 9% затруднились дать оценку стабильности своего трудоустройства. Для сравнения: по России в целом угрозу увольнения испытывают 18% опрошенных, не испытывают — 73%, по Приволжскому федеральному округу — 16% и 75% соответственно.
Наименее стабильно на текущем рабочем месте себя ощущают представители профессиональных сфер «Высший менеджмент» — 29% испытывают угрозу увольнения, «Юристы» (25%) и «Маркетинг, реклама, PR» (24%). Максимально уверены в стабильности своего трудоустройства соискатели из профессиональных сфер «Добыча сырья» — 94% считают, что для них нет угрозы увольнения, «Наука, образование» (80%) и «Строительство, недвижимость» (78%).
По итогам августа 2023 года количество активных вакансий в Пермском крае выросло на 58,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме сократилось на 0,6%. В регионе сохраняется кадровый голод: на одну вакансию приходится всего 3,1 резюме при норме не менее 4,0.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что рейтинг наиболее дефицитных специальностей на начало сентября в Пермском крае возглавили администраторы магазина и торгового зала — на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, что говорит об острой нехватке кадров.
