«Без сюрпризов»: Махонин рассказал о взаимоотношениях с новым мэром Перми
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин в прямом эфире на ГТРК «Пермь» рассказал об итогах работы на посту главы города нового мэра Эдуарда Соснина. Губернатор отметил, что на данный момент очень рано подводить какие-либо итоги, а также обозначил главные задачи Соснина на посту главы Перми.
«Новый глава Перми работал со мной несколько лет в качестве министра регионального правительства, поэтому для меня нет сюрпризов во взаимодействии с новым главой Перми. Думаю, что пока рано говорить о том, как он работает на новой должности, даже через год будет рано. Задача сейчас — это сформировать до конца сильную команду. Я жду наведения порядка в кадровых вопросах и сокращения аппарата чиновников, чтобы эти средства направлялись не на зарплаты чиновников, а на нужды пермяков», — заявил глава региона.
Кроме того, Дмитрий Махонин отметил, что Эдуард Соснин с новой командой городской администрации «не пришли на пустыню», так как много всего позитивного было сделано предыдущей командой мэра.
Напомним, что 22 августа депутаты Пермской гордумы избрали нового главу Перми. Им стал министр экономического развития Пермского края Эдуард Соснин. После назначения нового главы в администрации Перми начались кадровые перестановки.
Сначала пост замглавы администрации Перми покинул Алексей Грибанов. После — первый замглавы города Эдуард Хайруллин.
Визионерский взгляд
Особый взгляд
Герои проекта «РБК Визионеры» рассказывают, как связаны современные инновации и визионерство
Кристина Судеревская
О том, как вырастить из хобби бизнес-империю и почему самое
важное — это атмосфера
VOYAH DREAM
Узнайте о комфортабельном пространстве премиального гибридного минивэна, где ваши переговоры или отдых никто не потревожит
Алексей Буров
Об особенностях создания концепций, философии ресторанов и премиализации бизнеса
VOYAH FREE
Узнайте о преимуществах гибридного кроссовера премиум-класса с дерзким характером, увеличенным запасом хода и господдержкой
Айрат Багаутдинов
О том, как малое становится большим, о сложностях делегирования и высокой планке качества
