В Пермском крае побит рекорд по спросу на персонал
В августе 2023 года в Пермском крае насчитывалось 19,9 тыс. активных вакансий — это самый высокий показатель за всю историю наблюдений hh.ru, поясняют аналитики портала. В частности, это на 102% больше, нежели в январе 2021 года, и на 53% больше, чем в августе 2022 года.
На Пермский край сегодня приходится 1,5% от всех вакансий в России и 9% вакансий Приволжского федерального округа.
За последний год (в августе 2023 года по сравнению с августом 2022 года) лишь одна из профессиональных сфер показала падение спроса на персонал — в безопасности количество вакансий сократилось на 3%. Ощутимее всего количество вакансий выросло в сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+131%), «Административный персонал» (+128%) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+123%). Самый скромный прирост зафиксирован в сфере «Медицина, фармацевтика» (+7%).
При этом наибольшим спросом у работодателей Прикамья пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (26% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (20%), «Транспорт, логистика, перевозки» (13%), «Розничная торговля» (12%), «Домашний, обслуживающий персонал» (9%), «Административный персонал» (5%), «Добыча сырья» (4%) и «Информационные технологии» (4%). Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профессиональных сферах.
