Никаких изменений: из Прикамья продолжают уезжать трудовые мигранты
Число жителей Пермского края, работающих за пределами региона, в 2022 году выросло на 3,9% по сравнению с предыдущим годом. Такие данные подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата.
Всего в рамках трудовой миграции из Прикамья уехали 23,7 тыс. человек в то время как число въехавших в регион составило 5,9 тыс. Количество приехавших на заработки в регион сократилось на 4,3%. Доля въезжающих среди занятых в регион составила 0,5%, выезжающих среди занятых – 2%.
Аналитики использовали данные выборочного обследования рабочей силы, которое на регулярной основе опросным методом проводит Росстат. Ежемесячная выборка составляет около 77 тыс. человек в возрасте от 15 лет. Результаты опроса распространяются на все население обследуемого возраста.
Внутрироссийскими трудовыми мигрантами считаются работники, которые трудятся за пределами региона, в котором они постоянно проживают. Место постоянного жительства может не совпадать с местом регистрации. Работники, покинувшие родной регион и закрепившиеся на новом месте, не попадают в статистику межрегиональных трудовых мигрантов. Таким образом, статистика охватывает в основном временных трудовых мигрантов (включая маятниковую миграцию, предполагающую ежедневные выезд на работу в другой регион), которые не остаются в регионе переезда на постоянной основе либо на момент опроса еще не классифицируют новый регион в качестве своего постоянного места жительства.
Доцент кафедры социологии и политологии ПНИПУ, кандидат социологических наук Константин Антипьев считает, что цифры могут не соответствовать действительности. Деловая активность постепенно снижается. Кроме того, в Пермском крае открылось достаточно большое количество рабочих мест, например, на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Они испытывают высокую нехватку квалифицированных кадров, говорит эксперт.
«К концу 2023 года уже можно будет сказать – это укоренившаяся тенденция или цифры, которые являются случайными. В любом случае мобильность продолжается, но сейчас люди предпочитают пересидеть сложившуюся ситуацию дома, нежели искать что-то в других регионах за исключением трудовой миграции в центральные регионы – Москву, Санкт-Петербург, Краснодар», – говорит Константин Антипьев.
Доцент кафедры социально-экономической географии ПГНИУ Лариса Чекменева говорит, что отток экономически активного населения из Пермского края происходит постоянно. После снятия пандемийных ограничений отток немного увеличился.
«Количество выехавших в 2022 году было почти в 4 раза больше, чем въехавших. Таким образом, для Пермского края никаких принципиальных изменений в миграционных процессах не произошло. Мы наблюдаем постоянное отрицательно сальдо миграции», – говорит Лариса Чекменёва.
Старший преподаватель кафедры социально-экономической географии ПГНИУ Андрей Лучников назвал три причины постоянного отрицательного сальдо миграции.
- отсутствие мест приложения труда для специалистов с высокой квалификацией, в том числе с инженерной специализацией;
- отсутствие достойной заработной платы для специалистов с высокой квалификацией; молодых специалистов с высшим образованием;
- сложности для ведения малого и среднего бизнеса.
«Увеличиваться отток трудоспособного населения за пределы Пермского края вряд ли будет. Уже несколько лет наблюдается преобладание миграционной подвижности населения внутри края над внешними миграциями. Межрегиональная миграция в Пермском крае за рассматриваемый семилетний период действительно стала меньше», – считает Андрей Лучников.
Если не произойдёт никаких изменений на рынке труда, то отток за пределы края в ближайшие годы будет относительно небольшим, но постоянным, подытожил эксперт.
Повтор материала от 3 мая 2023 года.
БАНК ВТБ (ПАО). ГЕНЕРАЛЬНАЯ ЛИЦЕНЗИЯ БАНКА РОССИИ № 1000. РЕКЛАМА. 0+
Ставки по кредиту ниже
от 30 тыс. до 40 млн ₽
Оставьте заявку онлайн
Оформить прямо сейчас
