Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 10 июня
EUR ЦБ: 89,01 (+0,97)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Курс доллара на 10 июня
USD ЦБ: 82,64 (+0,55)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Все новости Пермь
Медведев попросил координаты будущего завода Rheinmetall на Украине Политика, 14:47
Консервативный портфель: преимущества и недостатки вкладов и инвестиций РБК и банк Ренессанс, 14:45
Эксперты рассказали, как избежать встречи с акулой Общество, 14:44
Павлюченкова назвала способную стать «новой Шараповой» теннисистку Спорт, 14:32
В Москве арестовали американца по делу о сбыте наркотиков Общество, 14:11
В Минобороны заявили о трехкратном росте набора контрактников с апреля Политика, 14:07
Россиянка выиграла юниорский «Ролан Гаррос» Спорт, 14:01
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Как инженеры создали кондитерскую фабрику РБК и КФ «Победа», 13:59
Макгрегора освистали во время финала НБА после нокаута маскота клуба Спорт, 13:50
Рогов оценил группировку ВСУ на запорожском направлении в 100 тыс. Политика, 13:45
Боец ММА рассказал об отказе переходить в футбольный ЦСКА Спорт, 13:40
Комитет Думы поддержал проект о праве судимых служить по контракту Политика, 13:21
Премьер Канады приехал в Киев с необъявленным визитом Политика, 13:11
Не диетой единой: как привести в порядок фигуру аппаратной косметологией РБК и Вирсавия, 13:10
Пермь ,  
0 

«Не локальная проблема»: есть ли «кадровый голод» в Пермском крае?

Фото: РБК Пермь
Фото: РБК Пермь

В первом квартале 2023 года российские предприятия зафиксировали рекордную с момента начала наблюдений, то есть с 1998 года, нехватку кадров, следует из опроса ЦБ. РБК Пермь узнал у эксперта – бизнес-консультанта по HR Светланы Кондратьевой, есть ли такая тенденция в Пермском крае, а также с чем она может связана.

По словам эксперта, проблема с нехваткой кадров крайне актуальна и не является выдуманной, об этом говорят все показатели и исследования рынка труда.

«И на это влияют несколько факторов – это и последствия демографического кризиса, и трансформация рынка после пандемии коронавируса, и отток специалистов. Все эти факторы повлияли на то, что сейчас происходит. И это не локальная проблема, а проблема всей страны», – пояснила Светлана Кондратьева.

Согласно структуре текущего рынка труда в Пермском крае, то наибольший процент занимают «синие воротнички» – то есть рабочий и линейный персонал, сообщила эксперт.

«Далее мы можем говорить о том, что если по рынку нормальным считается, когда на одну вакансию приходится 5-6 резюме, то сейчас у нас в регионе в отраслях производства, строительства, фармацевтики и автобизнеса на одну вакансию приходится 1-1,5 резюме в среднем. Это, конечно, говорит о дефиците», – прокомментировала бизнес-консультант по HR.

Что касается прогнозов, то эксперт не смогла их дать, потому что «любой из них будет нереалистичным».

«Потому что здесь очень много внешних факторов. Ключевое здесь то, как та или иная компания выработает для себя личную стратегию решение проблем с персоналом», – добавила Светлана Кондратьева.

Авторы
Теги