В Пермском крае за год существенно выросло число открытых вакансий
В марте 2023 года в Пермском крае было открыто на 18% больше вакансий, чем за аналогичный месяц предыдущего года. Такие данные предоставляют специалисты hh.ru.
Для сравнения: в целом по России год к году спрос на новых сотрудников вырос на 16%, по Приволжскому федеральному округу – также на 16%.
По динамике спроса на персонал Пермский край занял седьмое место в ПФО. По доле общего количества вакансий регион находится на пятом месте: в Пермском крае в марте было открыто 9% от всех вакансий округа.
Наиболее заметно выросла потребность работодателей Прикамья в специалистах профессиональной сферы «Домашний персонал»: количество вакансий год к году выросло сразу на 102%. Также яркую динамику показали сферы «Наука, образование» (+90%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+50%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+44%) и «Добыча сырья» (+41%).
При этом самой востребованной у работодателей сферой остаются «Продажи» – это сразу 38% вакансий от общего объема рынка труда в Пермском крае. На втором месте – «Строительство, недвижимость» (20% вакансий), на третьем – «Рабочий персонал» (20%). Также в топ-5 наиболее востребованных у работодателей сфер вошли «Производство» (15%) и «Транспорт, логистика» (12%).
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
