Министр образования заявила о дефиците педагогических кадров в Прикамье

РБК Пермь

Фото: РБК Пермь

Входит в сюжеты
В этой статье

Министр образования Пермского края Раиса Кассина в разговоре с РБК Пермь рассказала о дефиците кадров в образовании региона. По её словам, на текущий момент наблюдается небольшой дефицит в размере 1,5%.

«У нас на протяжении последних 2-3 лет наблюдается дефицит кадров примерно 1,5%. С одной стороны, это немного совсем, плюс всегда нехватка кадров наблюдается в далёких территориях, где малое количество детей, мало населения, где идёт «затухающая жизнь». Туда учителя не хотят ехать. Но с другой стороны, если в какой-то школе не хватает учителя физики или математики, например, то здесь никакие проценты неважны. Важно, что для этих детей в этой школе нет учителя», – отметила министр.

Кроме того, Раиса Кассина рассказала о тренде на общее снижение числа педагогов в школах и о причинах такого снижения.

«Общее количество педагогов снижается потому что снижается количество детей. Если в детских садах наблюдается очень значительное снижение, то в школах это наблюдается, в основном, в отдалённых районах, откуда семьи переезжают в более крупные населённые пункты. И, на данный момент, число учителей снижается везде, это общий тренд развития событий», – добавила министр.

По данным hh.ru, в Пермском крае учителями работать хотят 1,5% соискателей. Доля мужских резюме в рамках этой специальности в Пермском крае составляет всего 14%. Чаще всего резюме учителей принадлежат соискателям в возрасте 26-35 лет (25%) и 22-25 лет (24%). На педагогов старше 46 лет приходится всего 15% резюме.

Опыт работы 41% соискателей-учителей превышает шесть лет, вообще не имеют опыта только 26%. Еще 15% преподают от одного года до трех, 18% - от трех до шести лет.

При поиске работы 36% учителей, помимо прочего, готовы рассмотреть удаленную работу, а 3% не против поехать на вахту. Наиболее популярным остается привычный полный рабочий день – такой график указан в 76% резюме учителей.

РБК Компании
Молодые и перспективные издательства региона
Узнайте, кто есть кто в бизнесе вашего региона
https://pics.rbc.ru/v2_companies_s3/media/showcase_card_image/25ffa50d-600d-4403-a574-6ed7fd0fffde.jpg
РБК Компании
Анализ публикаций в СМИ
РБК Компании запустил функционал, позволяющий компаниям формировать автоматические отчеты по охватам публикаций в СМИ
https://pics.rbc.ru/v2_companies_s3/media/showcase_card_image/f1841825-6f6e-480d-b725-32b92cb26525.jpg
РБК Компании
Молодые компании в сфере финансовых услуг
Ознакомьтесь с информацией в каталоге
https://pics.rbc.ru/v2_companies_s3/media/showcase_card_image/5d8d7c42-2470-494d-ae6d-e8aff303c5ac.jpg

Что касается зарплатных ожиданий, то 74% преподавателей Прикамья указали в своих резюме сумму до 40 тыс. руб. Еще 18% рассчитывают зарабатывать от 40 до 60 тыс., 8% – от 60 тыс. руб..

Повтор материала от 5 октября 2022 года.

Авторы
Теги
Михаил Переходько, Анастасия Шерстобитова, РБК Пермь