«Как можно быстрее»: эксперты прогнозируют рост рынка онлайн-ритейла
В Прикамье, как и по всей стране, активно растет рынок онлайн-доставки. Компании, работающие в сфере онлайн-ритейла, прогнозируют многократный рост количества онлайн-заказов. РБК Пермь узнал у эксперта – руководителя консалтинговой компании Proxy Юлии Старцевой, перспективы и тренды развития онлайн-ритейла в Пермском крае.
«Практически все крупные ритейлеры планируют рост в сфере онлайн-торговли. Например, сеть «Ашан» заявила, что компания ждет, что рост по онлайн-продажам достигнет 25% к 2024 году. «Сбермаркет» планирует к 2024 году делать 68 тыс. онлайн-заказов в сутки, «Магнит» вообще хочет увеличить количество онлайн-заказов до 100 тыс. в сутки. «Вкусвилл» заявил о планах повысить объем онлайн-заказов на 270%. Остальные игроки рынка также поддерживают такой тренд. Кроме продуктовых ритейлеров, рынок онлайн-продаж осваивают и традиционные ритейлеры, поэтому увеличивается количество пунктов выдачи заказов. Все ритейлеры сейчас говорят только о том, что нужно развивать сервисы доставки, так как клиент хочет получить свой заказ как можно быстрее. И клиент будет приходить на те маркетплейсы, где быстрая и качественная доставка. Логистические компании также нарастили свои обороты в целом на 70% по итогам 2021 года. Но часть ритейлеров отказываются от сторонних логистических услуг, развивая собственные сервисы, как Ozon и Wildberries. Сейчас они будут в каждом доступном месте ставить свои пункты выдачи заказов, также устанавливать постоматы. Естественно, для этого нужны сотрудники и рынок труда также отреагирует ростом на появление новых рабочих мест в пунктах выдачи заказов», – отметила Юлия Старцева.
Тезис о возникновении новых рабочих мест в сфере онлайн-торговли поддерживают и эксперты в сфере набора персонала. По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Урал Анны Осиповой, благодаря развитию онлайн-ритейлинга и появлению множества пунктов выдачи заказов интернет-магазинов, рынок труда в Пермском крае вышел на допандемийный уровень, а также сильно выросла активность работодателей и число новых вакансий.
«На рынке труда для соискателей приятная ситуация. Количество вакансий существенно увеличилось. В 2021 году, по сравнению с 2020, число вакансий в Пермском крае выросло в 1,5 раза. Можно сказать, что рынок труда уже вышел на допандемийный уровень. Самое интересное, что активность работодателей выше, чем активность соискателей. В том числе растет число вакансий и в пунктах выдачи заказов, это направление на данный момент является перспективным. Если говорить о зарплатных ожиданиях, то в Пермском крае рядовой сотрудник пункта выдачи заказов может зарабатывать 25-30 тыс. руб. в 2021 году, что на 5-7 тыс. выше, чем годом ранее. Также в сфере онлайн-торговли есть и вакансии с более высоким уровнем заработной платы», – подчеркивает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
Ищите нас в социальных сетях:
Яндекс. Дзен
Телеграм
Инстаграм
ВК
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
