Перейти к основному контенту
Новости без COVID-19 ,  
660 

«Поставить на ноги»: какие профессии пермяки выбирают для своих детей?

Фото: Архив РБК Пермь
Фото: Архив РБК Пермь

Большинство пермяков, с учетом современных реалий, пророчат своим детям карьеру врачей и IT-специалистов. К такому выводу в результате опроса пришли аналитики компании СберСтрахование.

Специалисты сервиса Superjob дают немного другие данные. Для большинства пермяков поставить ребенка на ноги – значит прежде всего помочь ему с выбором профессии и дать образование: так рассуждают в Перми 70% родителей дочерей и 67% родителей сыновей. В том, что важно суметь воспитать человека, убеждены 23% родителей девочек и 24% родителей мальчиков. Обеспечить собственным жильем или хотя бы помочь в его покупке важно для каждого девятого респондента в городе, воспитывающего дочь (12%), и для каждого десятого опрошенного, который растит сына (9%). Для 13% родителей девочек в Перми и для 11% родителей мальчиков поставить ребенка на ноги означает обеспечить его стартовым капиталом или помогать материально. Устроить вчерашнего выпускника на работу или помочь в трудоустройстве важнее для тех, кто воспитывает сыновей, чем дочерей (12% против 8%). Помощь родителей в трудоустройстве – дело достаточно распространенное, но большинство рекрутеров отказывается рассматривать таких кандидатов.

По данным экспертов, интерес у родителей основывается на ежегодных рейтингах популярных и денежных профессий. И в случае с медиками речь чаще всего идет не о бюджетных поликлиниках, а частных, где уровень зарплаты гораздо выше. При этом HR-специалист не согласна с мнениями других экспертов РБК Пермь, что в краевой столице частное здравоохранение развивается плохо.

«Не скажу, что плохо. Наоборот они сейчас популярны, востребованы в силу того, что в скорости надо сдать анализы, либо сейчас очень сложно попасть к узким специалистам, поэтому проще самому или с ребенком записаться в частную клинику. Поэтому в этом плане я не соглашусь», – отмечает рекрутер Ирина Соколова.

Для айтишников количество вакансий увеличивается каждый год, отмечают аналитики. Это происходит из-за увеличения количества компаний. Например, для дистанционного обучения школьников также необходимы IT--специалисты, которые будут поддерживать электронные площадки. При этом ценность профессии заключается в том, что можно работать удаленно, обслуживая другие регионы, а также создавать программы и для иностранных компаний. При этом руководители образовательных учреждений пока не могут дать точного ответа на то, как относиться к отъезду молодых специалистов из региона. Отток увидели уже в начале 2022 года. Молодым сотрудникам предлагают выгодные условия в виде большого оклада и еще ряда социальных бонусов, как крупные российские компании, так и зарубежные представители.

«Я бы не стала давать здесь каких-то суммарных оценок. Наверное нет правильного ответа на то, как относятся к этому университет в целом. К этому как-то относится каждый конкретный человек, каждый конкретный преподаватель. Полагаю, что кому-то очень обидно за регион, грустно, печально и очень хотелось, чтобы светлые головы, как и в любой другой профессии и не только в IT-направлении оставались здесь. Кто-то возможно гордится тому, что его воспитанник конкурентен на мировом уровне», – подчеркнула руководитель Пермского сетевого IT-университета Ольга Димитрашко.

Эксперты считают, что проблем в развитии IT-отрасли нет, есть широкий спектр задач, которые ставятся перед государственными и частными фирмами. В частности это касается и обеспечение территории региона связью и интернетом. Также это увеличение количества стартапов, которые в последствии должны вырастать в крупный бизнес.

Ищите нас в социальных сетях:
Яндекс. Дзен
Телеграм
Инстаграм
ВК

СберПро Транспорт

Бизнес с ускорением. Как строительство скоростной железной дороги изменит инфраструктуру

СберПро ВЭД

Близкий импорт. Как развивается торговля со странами Азии и Ближнего Востока

СберПро Финансы

Субсидии для инноваций. Какие меры поддержки бизнеса будут доступны в 2025 году

СберПро Интересное

Востребованные ниши для импортозамещения

СберПро Торговля

Барометр отрасли. Ритейл: одежда, электроника и товары для дома

СберПро Торговля

Купи сейчас, плати потом. Как развивается рынок BNPL и с какими вызовами может столкнуться

СберПро Главная

Как подготовить производство к роботизации и получить нужный эффект

СберПро Главная

Как развивалась квантовая индустрия в 2024 году

СберПро Интересное

Зумеры вышли на работу. Что нужно знать бизнесу о найме нового поколения

СберПро Интересное

Что такое нейросеть и как работает эта технология

Авторы
Теги
Лента новостей
Все новости Пермь
В Испании убили экс-замглавы администрации Януковича⁠ Политика, 12:31
«Росатом» назвал поддержание «ядерного щита» России своей миссией Политика, 12:30
Большунов воспринял как оскорбление слова Вяльбе о его зарплате Спорт, 12:29
Алаудинов заявил о провале попытки ВСУ занять Гуево в Курской области Политика, 12:27
«Лежать в сторону перемен»: как начать меняться, даже если нет силПодписка на РБК, 12:26
Каким получился квартал в скандинавском стиле в Даниловском районе Москвы РБК и FORMA, 12:25
Депутат Рады нецензурно высказался об ударе по базе ВСУ в Сумах Политика, 12:21
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
За пределами App Store и Google Play: как устроен рынок альтсторовПодписка на РБК, 12:16
В трех аэропортах ввели ограничения для безопасности полетов Общество, 12:15
ФСБ показала видео задержания россиянина за передачу Украине данных о ПВО Политика, 12:11
Президент Аргентины закрыл расследовавший скандал с токеном LIBRA комитет Крипто, 12:06
ФСБ сообщила о предотвращенной диверсии с БПЛА на заводе в Казани Политика, 12:03
Как лишают лицензий за вывод замороженных акций в обход указа ПутинаПодписка на РБК, 12:01
27-28 мая пройдет онлайн-конференция для HR-специалистов РБК Компании, 12:00