Аналитики выяснили, каким пермяки представляют «идеального работодателя»
Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей из Пермского края с целью выяснить, каким они видят для себя «идеального работодателя». Среди факторов, которые наиболее важны для жителей Пермского края при выборе идеального места работы, лидируют конкурентоспособная заработная плата (59% назвали этот вариант), работа в дружеской атмосфере (52%) и возможность соблюдать баланс «работа-личная жизнь» (49%), а также карьерный рост, официальное оформление (в том числе, «белая» зарплата и соблюдение ТК РФ) и уверенность в стабильности компании и собственной занятости (по 47%).
Кроме того, многие уверены, что идеальная работа – это удобный график, например, гибкий, удаленный или сменный (46%), интересные задачи (40%) и удобное местоположение офиса (38%).
Для 35% соискателей при выборе места трудоустройства важны эффективно выстроенные рабочие процессы, для 33% - наличие программы обучения с наставником в период адаптации.
25% хотели бы регулярно получать обратную связь и поддержку от руководителя, а для 23% признак идеальной работы - профессиональное обучение и развитие и за счет компании. Также 23% считают, что хороший работодатель заботится о здоровье сотрудников, а 18% – что он должен создавать комфортные условия труда, включая бесплатное питание в офисе.
Самые редкие маркеры идеальной работы – это молодой коллектив (важен лишь для 9%) и активная корпоративная жизнь (8%), а также принадлежность компании к государственным корпорациям (всего 4%).
«Мы попросили участников опроса оценить по пятибалльной шкале, насколько их последняя/нынешняя работа соответствует идеальным представлениям. Пятерку своему работодателю поставили только 5% жителей Пермского края, четверку – 23%, тройку – 42%. Двойку поставили 18%, а единицу – 10%», – прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что средняя продолжительность поиска работы в Пермском крае во втором квартале 2021 года в среднем составила 8 месяцев 27 дней. Это на 2 месяца и 23 дня дольше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Это один из самых продолжительных показателей по стране. Во втором квартале 2020 года безработные жители региона искали работу в среднем 6 месяцев и 4 дня. Такие подсчеты предоставила аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных Росстата (есть у РБК Пермь).
К концу августа 2021 года в ГКУ «Центр занятости населения Пермского края» состояло на учете 17,8 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 15,2 тыс. человек имели статус безработного, в том числе почти 12,5 тыс. человек получали пособие по безработице.
В августе 2021 года статус безработного получили 2,8 тыс. человек. Размеры трудоустройства безработных были меньше почти на 1,7 тыс. человек, или на 51,6%, чем в августе 2020 года, и составили 1,6 тыс. человек.
К концу августа 2021 года нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения, зарегистрированного в ГКУ «Центр занятости населения Пермского края», на 100 заявленных вакансий составила 70,4 человека.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
