Новости без COVID-19 , 21 окт 2021, 15:45

Пермский край вошел в топ-10 регионов по числу вакансий в IT-сфере

Фото: РБК Пермь

Пермский край занимает 9 место по количеству открытых IT-вакансий в России. Об этом сообщает компания GeekBrains. Выше Пермского края в рейтинге оказались такие регионы, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская, Томская, Ульяновская, Воронежская области, Республика Татарстан и Нижегородская область.

Всего на пермском рынке высоких технологий около 3000 вакансий, но заявлено на них не больше 1000 специалистов. Острый спрос у пермских IT-компаний, по большей части, на программистов 1С, Java и разработчиков мобильных приложений. В меньшей степени нужны аналитики и тестировщики, так как профессия требует меньших знаний в IT-сфере. Там нет такого кадрового дефицита. Игроки рынка отмечают, что периодически на собеседования приходят соискатели, которые обладают меньшим уровнем знаний, чем заявлено в резюме.

«Специалисты на рынке научились проходить интервью и зачастую та квалификация, которую специалист сам себе ставит во время интервью, завышена, по сравнению с его фактическими знаниями, с его фактической квалификацией», – отметил директор ООО «ДАТАБРИЗ» Михаил Кудринский.

rbc.group

Сейчас средняя зарплата в IT-сфере начинается от 100 тыс. руб. и есть тенденции к ее росту. Для подготовки кадров, некоторые компании обучают себе сами сотрудников для конкретных целей с последующей возможностью перепрофилироваться. Тем не менее, пермские компании наблюдают ежегодную текучку кадров в районе 10-20%. Причем переманивают специалистов из Перми проводят не только другие регионы России, но и другие страны.

rbc.group

«В прошлом году очень четко почувствовали целенаправленный хантинг наших специалистов со стороны европейских государств, подспонсированым со стороны Соединенных штатов. Когда людям напрямую предлагались очень серьезные зарплаты, при этом и уезжать то не совсем требовалось, то есть по сути работать продолжать в выгодном состоянии», – заявил директор «Технопарк Пермь» Владимир Баландин.

Несмотря на выгодные предложение со стороны, работодатели отмечают, что большинство специалистов все-таки остается в регионе. Также, за последнее время, одним из качественных поставщиков кадров в регион является соседняя Украина. Отметим, что IT-специалистов сейчас ищут не только в цифровые сферы, хотя это и основные соискатели, но и финансовые организации, компании из области розничной торговли и компании, оказывающие услуги по бизнесу.