Эксперты выяснили причины отказа соискателям Прикамья в приеме на работу
Работодатели Прикамья чаще отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия зарплатных ожиданий кандидата предлагаемой вакансии – на эту причину приходится 31,7% отказов. Такие данные предоставляют специалисты hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix.
На втором месте – несоответствие квалификации и навыков кандидата, 26,4% отказов происходят именно по этой причине.
На третьем месте оказался контроффер, то есть, встречное предложение работнику, который выразил намерение уйти из компании (18,9%) – по данному параметру регион занимает пятое место в стране.
В целом по России контроффер становится причиной отказа в 2,5 раза реже.
В 11,5% случаев соискателям отказывали из-за несоответствия личных качеств корпоративной культуре (cultural & personal fit). Еще 9,8% причин – это гостинг (невыход кандидата на связь или на работу даже после принятия оффера). Реже всего, по данным Talantix, соискателям в Пермском крае отказывают из-за возраста (2,6%), проверки службой безопасности (0,4%), половой принадлежности (0,3%) и национальности (0,1%).
«Минимальное число отказов соискателям в трудоустройстве поступает по причине непрохождения проверки службой безопасности работодателя. Количество отказов соискателям по явным дискриминационным признакам держится на стабильном низком уровне в течение двух кварталов текущего года. Из них самой распространенной причиной является возраст (доля 5% в общем количестве отказов)», – пояснили в hh.ru.
Ранее РБК Пермь сообщал о том, что аналитики hh.ru проанализировали содержание текстов вакансий и резюме на предмет упоминания наличия тестирования/вакцинации от Covid-19, размещенных с января по середину июня 2021 в России и в Пермском крае.
Так с 1 по 22 июня в Пермском крае 110 соискателей сообщили о вакцинации в своих резюме. Как сообщают аналитики, темпы роста упоминаний в резюме о прохождении вакцинации с начала года растут в среднем на 40% ежемесячно. В июне 2021 года в лидерах по числу упоминаний вакцинации находятся соискатели, ищущие работу в сфере продаж, среди рабочего персонала, в строительстве, ИТ, туризме и HoReCa. В аутсайдерах по числу упоминаний вакцинации – соискатели в госслужбе, страховании, инсталляции и сервиса.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
