Перейти к основному контенту
Новости без COVID-19 ,  
0 

Эксперты выяснили причины отказа соискателям Прикамья в приеме на работу

Фото: Архив РБК Пермь
Фото: Архив РБК Пермь

Работодатели Прикамья чаще отказывают соискателям в трудоустройстве из-за несоответствия зарплатных ожиданий кандидата предлагаемой вакансии – на эту причину приходится 31,7% отказов. Такие данные предоставляют специалисты hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix.

На втором месте – несоответствие квалификации и навыков кандидата, 26,4% отказов происходят именно по этой причине.

На третьем месте оказался контроффер, то есть, встречное предложение работнику, который выразил намерение уйти из компании (18,9%) – по данному параметру регион занимает пятое место в стране.

В целом по России контроффер становится причиной отказа в 2,5 раза реже.

В 11,5% случаев соискателям отказывали из-за несоответствия личных качеств корпоративной культуре (cultural & personal fit). Еще 9,8% причин – это гостинг (невыход кандидата на связь или на работу даже после принятия оффера). Реже всего, по данным Talantix, соискателям в Пермском крае отказывают из-за возраста (2,6%), проверки службой безопасности (0,4%), половой принадлежности (0,3%) и национальности (0,1%).

«Минимальное число отказов соискателям в трудоустройстве поступает по причине непрохождения проверки службой безопасности работодателя. Количество отказов соискателям по явным дискриминационным признакам держится на стабильном низком уровне в течение двух кварталов текущего года. Из них самой распространенной причиной является возраст (доля 5% в общем количестве отказов)», – пояснили в hh.ru.

Ранее РБК Пермь сообщал о том, что аналитики hh.ru проанализировали содержание текстов вакансий и резюме на предмет упоминания наличия тестирования/вакцинации от Covid-19, размещенных с января по середину июня 2021 в России и в Пермском крае.

Так с 1 по 22 июня в Пермском крае 110 соискателей сообщили о вакцинации в своих резюме. Как сообщают аналитики, темпы роста упоминаний в резюме о прохождении вакцинации с начала года растут в среднем на 40% ежемесячно. В июне 2021 года в лидерах по числу упоминаний вакцинации находятся соискатели, ищущие работу в сфере продаж, среди рабочего персонала, в строительстве, ИТ, туризме и HoReCa. В аутсайдерах по числу упоминаний вакцинации – соискатели в госслужбе, страховании, инсталляции и сервиса.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

*

Лента новостей
Курс евро на 29 мая
EUR ЦБ: 96,24 (-0,07)
Инвестиции, 28 мая, 16:32
Курс доллара на 29 мая
USD ЦБ: 88,44 (-0,25)
Инвестиции, 28 мая, 16:32
Все новости Пермь
Суд назначил экс-замглавы офиса Зеленского залог в $247 тыс. Политика, 02:19
МВФ назвал срок полного отказа ЕС от российских энергоресурсов Экономика, 01:55
Bloomberg узнал об использовании Россией криптовалюты для расчетов в КНР Бизнес, 01:42
Против директора оператора водоснабжения Дагестана завели дело о взятках Политика, 01:24
Telegraph узнала, что Зеленского просят не требовать от НАТО невозможного Политика, 01:08
США сочли плохим сигналом план России исключить «Талибан» из террористов Политика, 00:43
Минфин оценил годовые доходы бюджетов от изменения налогов Экономика, 00:40
Стоицизм: как быть эффективнее в изменчивом мире
Подробнее
Белоруссия приостановила участие в договоре о вооруженных силах в Европе Политика, 00:22
Росавиация назвала причину аварийной посадки Ми-8 в Мурманской области Общество, 00:21
Налог на прибыль для IT-компаний предложили поднять до 5% на три года Технологии и медиа, 00:20
Райффайзенбанк прекратит открывать накопительные счета и вклады Финансы, 00:08
В США разбился истребитель F-35 Политика, 00:04
Самые известные романы российских спортсменов. Фото Спорт, 00:00
Женщины в России стали чаще посещать казино Технологии и медиа, 00:00