В 4 квартале 2020 года на работу принято на 18% меньше жителей Прикамья
Пермьстат опубликовал отчет о неполной занятости и движении работников в предприятиях Пермского края. Всего в статистике принимало участие 592,7 тыс. человек.
По сравнению с 3 кварталом 2020 года численность принятых на работу в 4 квартале 2020 года уменьшилась на 18,3%, и составила 36,7 тыс. человек.
В общей численности принятых работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,2%. Численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 1,9 тыс. человек.
По различным причинам из организаций выбыло 38,6 тыс. работников (на 14,3% меньше, чем в 3 квартале 2020 года). Большая часть из них (65,5%) была уволена по собственному желанию. Доля выбывших в связи с сокращением персонала составила 4% всех уволенных.
По сведениям организаций к концу 4 квартала 2020 года на вакантные рабочие места требовалось 19,8 тыс. человек, на 11,2% больше, чем в 3 квартале 2020 года.
В режиме неполного рабочего времени были заняты 24,9 тыс. человек, из них большая часть (94,2%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность работников списочного состава, которые трудились в режиме неполного времени, по отношению к третьему кварталу 2020 года уменьшилась на 39,4%. В 4 квартале 2020 года доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 1,8% списочной численности работников (в 3 квартале – 2,5%). По сравнению с 3 кварталом 2020 года отмечено снижение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 11,7%.
По сравнению с 4 кварталом 2020 года в 2,1 раза снизилась численность работников, намеченных к высвобождению в I квартале 2021 года.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
