О снижении зарплаты с начала года заявили 20% жителей Пермского края
Порядка 20% наемных сотрудников в Пермском крае заявили, что их зарплата с начала года сократилась. Об этом сообщает служба исследований HeadHunter со ссылкой на собственное исследование.
Еще 16% опрошенных отметили, что их зарплата увеличилась, а у 63% она не изменилась.
При этом в целом по России зарплаты выросли у 18%, не изменились – у 54%, сократились – у 26%.
«Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, начинающие специалисты, юристы, маркетологи и рекламщики, а также представители научно-образовательной сферы. Про падение – представители сферы продаж, сферы гостеприимства и автобизнеса. А вот наиболее стабильными в этом смысле оказались сфера безопасности, бухгалтерия и рабочий персонал – именно эти респонденты чаще других говорили о том, что их зарплаты сохранились на прежнем уровне. Интересно, что среди медиков рост заработных плат с начала года зафиксировали лишь 15%, а еще 33% сообщили о снижении», – отметила руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Кроме того, опрос показал, что у 20% работающих жителей Пермского края есть дополнительные источники дохода. Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование» и «Юристы».
Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка. На втором месте – свой небольшой бизнес, на третьем – доход от ценных бумаг, на четвертом – доход от сдачи недвижимости. Также некоторые респонденты называли в качестве источников дополнительного дохода алименты, родственников, пенсию, пособия и социальные выплаты, стипендию.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
