В Прикамье самый низкий показатель по трудоустройству через друзей
Аналитики провели исследование на основе опроса жителей Пермского края на тему трудоустройства через друзей. По итогам опроса оказалось, что 38% жителям Пермского края хотя бы раз в жизни приходилось устраиваться на работу через друзей. Это самый низкий показатель среди регионов России (в среднем по стране – 54%). Остальные 62% никогда не делали этого.
Чаще всего к дружеским связям при трудоустройстве прибегают представители профессиональных сфер «Безопасность», «Рабочий персонал» и «Автомобильный бизнес», реже всего – из сфер «Юристы», «Банки, инвестиции» и «Производство, сельское хозяйство». В то же время 69% жителей Пермского края рассказали, что им самим приходилось помогать своим друзьям устроиться на работу. Чаще всего такой ответ давали люди из профессиональных сфер «Безопасность», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал» и «Высший менеджмент», сообщают аналитики hh.ru.
«Разница в ответах говорит о том, что помощь в трудоустройстве друзей не всегда оказывалась успешной – все-таки важны не только приятельские связи с кем-то из сотрудников, но и реальные навыки соискателя, его профессиональный опыт, а также совпадение ожидаемых и предлагаемых условий работы», – поясняет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Только 9% респондентов из Пермского края крепко дружат и регулярно общаются со своими бывшими коллегами. Кроме того, 44% общаются в интернете, созваниваются и периодически встречаются. 33% обычно не видятся с бывшими коллегами, но при этом поддерживают связь в интернете или хотя бы подписаны друг на друга в соцсетях. И только 9% вообще не поддерживают отношения с бывшими коллегами.
Что касается дружбы между начальником и подчиненным, то тут большинство жителей Прикамья настроены весьма оптимистично – 67% считают, что она возможна, еще 20% – что нет (остальные затруднились ответить). В целом по стране в такой вариант дружбы верят 61% респондентов, не верят – 29%.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
