Лев Гершанок пояснил, как трактовать дни с 12 мая с точки зрения закона
Сообщение президента РФ об окончании с 12 мая периода нерабочих дней в России вызвало вопросы юристов компаний, деятельность которых на территории Пермского края остается приостановленной: как должен строится учет труда в отношении работников организаций и ИП? Это касается и тех организаций, которые сейчас не функционируют, и тех, в которых сотрудники переведены на дистанционную работу. Ранее, 8 мая, в указ главы региона об ограничительных мерах в регионе были внесены изменения – срок действия документа продлен до 25 мая. Но сведений о правовом статусе периода с 12 мая в региональном указе нет.
12 мая на брифинге, посвященном изменениям в мерах ограничения в регионе, замруководителя администрации губернатора Пермского края Лев Гершанок дал разъяснения по этому вопросу.
«Указ президента, действительно, несколько изменил правовой статус – если раньше был установлен режим нерабочих дней, то с сегодняшнего дня такого статуса нет. Таким образом, сегодня с точки зрения трудового законодательства идут обычные рабочие дни, и здесь действуют те нормы, которые для них предусмотрены действующими законами. Но и санитарно-эпидемиологического законодательство, и указ Президента предусматривают возможность регионов вводить свои ограничительные меры, в том числе и приостанавливать работу ряда организаций, исходя из рекомендаций, которые нам дает Роспотребнадзор и с учетом санитарной ситуации», – сказал Лев Гершанок.
По его словам, в текущей ситуации «у нас предприятия и компании фактически приостанавливают свою деятельность, и все отношения с работником и работодателем регулируются сугубо нормами трудового законодательства – это соответствующие нормы о простое, которые у нас также введены. Здесь вопрос должен решаться исходя из тех требований, которые есть в трудовом кодексе».
«Но обращу внимание: в указе президента сказано, что в случае принятия решения о приостановлении деятельности организаций, находящихся на территории субъекта РФ (вне зависимости от организационно-правовых форм собственности), за работающими лицами сохраняется заработная плата. Поэтому здесь вопрос должен решаться с учетом указа президента и тех норм, которые есть в трудовом законодательстве», – заметил замруководителя администрации губернатора.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
