Суд продлил конкурсное производство в отношении пермского ЗиДа
Арбитражный суд Пермского края продлил на шесть месяцев конкурсное производство в отношении ФГУП «Машиностроительный завод им. Ф.Э. Дзержинского» (ЗиД). Определение суда было вынесено 22 апреля в рамках дела по заявлениям МП «Пермводоканал» и ООО «Новогор-Прикамье» о признании предприятия банкротом. Рассмотрение отчета конкурсного управляющего назначено на 6 октября. Предприятие находится в процедуре банкротства с 2010 года.
По данным РБК Пермь, в настоящее время на предприятии велика опасность ограничения подачи электричества из-за долгов перед ПАО «Пермэнергосбыт». По данным руководства ЗиДа, долг перед поставщиком составляет порядка 9 млн руб.
На заводе пояснили, что погасить задолженность не удается в связи с тем, что ключевой поставщик – АО «ВПМ Авитек» – не полностью расплатился с заводом за исполнение договора 2019 года. Гендиректор ЗиДа Павел Панков сообщил, что сумма долга заказчика составляет 145,5 млн руб. «Мы направили в «Пермэнергосбыт» гарантийное письмо, в котором сообщили, что погасим долг сразу после поступления средств от «ВПМ Авитек». Ждем реакции», – сказал Панков.
Ранее в разговоре с РБК Пермь директор «Авитек» пояснял, что предприятие не расплачивается по контракту, так как руководство опасается списания этой суммы за долги ЗиДа.
«Так, конкурсным управляющим завода до сих пор не решен вопрос об обжаловании судебных решений Арбитражного суда Пермского края по двум делам, по которым «ЗиД» был признан неплательщиком НДС, что вносит неопределенность в порядок исполнения договорных обязательств», – сообщил гендиректор АО «ВПН Авитек» Иванов.
На ЗиДе РБК Пермь пояснили, что это не должно быть помехой для исполнения обязательств, НДС заводом будет уплачен в любом случае.
Ранее РБК Пермь сообщал, что АО «ВПН Авитек» заключил с ЗиДом новый договор на производство продукции на 2020 год. Договор поступил на пермское предприятие 22 апреля. ЗиД планирует изменить условия договора, так как прописанные в нем сроки поставок руководство завода считает неисполнимыми.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
