66,6% иностранцев: в МВД оценили поток трудовых мигрантов в Прикамье
Доля иностранных туристов в миграционном потоке в Прикамье составляет 4,5%. В 2018 году было поставлено на учет по месту пребывания в Прикамье 102,3 тысячи иностранных граждан, снято с миграционного учета 99 тысяч человек. Значительная доля иностранных граждан, приезжающих в Пермь — трудовые мигранты (66,6%), это следует из ответа прикамского ГУ МВД РФ на запрос РБК Пермь о масштабах трудовой миграции в регионе.
Таким образом, мигранты составляют порядка 5,5% от численности рабочей силы в Пермском крае. Росстат в феврале 2019 года оценил экономически активное население региона в 1,23 млн человек. Число иностранцев, приехавших в Прикамье в поисках работы в 2018 году составило 68,2 тысячи человек.
Большую часть потока трудовой миграции на территорию региона составляют граждане СНГ (96,9%). Выходцы из Таджикистана и Украины в 12,8% указали «частные поездки» в качестве цели визита в Прикамье. В полиции отмечают, что поток выходцев с постсоветского пространства в 2018 году сократился на 8,1%, всего было поставлено на учет 80 тысяч граждан СНГ.
Для ведения бизнеса в 2018 году в Пермь приезжали граждане Китая, Германии, Италии. Образовательную визу для обучения в 11 прикамских вузах получили 2695 иностранных студентов из 62 стран мира (8,3%), их число за последний год выросло на 44,5%.
За 12 месяцев 2018 года на территории Пермского края иностранными гражданами и лицами без гражданства было совершено 204 преступления, что на 24,1 % меньше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщили в полиции.
В 2019 году Росстат изучит отношение жителей Пермского края к привлечению мигрантов для работы в регионе. Прошлый раз подобное исследование проводилось в 2014 году. Тогда стало известно, что в Пермском крае для работы в домохозяйствах было привлечено 16,5 тысяч трудовых мигрантов, большей частью — граждан Узбекистана (8,7 тысячи человек). Сведения о привлечении трудовых мигрантов собирались независимо от правового статуса их нахождения в Российской Федерации.