«Театр-театр» попросил художественного руководителя вернуть гонорар

Борис Мильграм не согласен с требованием вернуть в возглавляемое госучреждение 11,8 млн рублей.

Борис Мильграм (Фото: Театр-Театр)

Сегодня в Перми началось слушание иска КГАУ «Пермский академический Театр-театр» к Борису Мильграму. Госучреждение просит взыскать со своего художественного руководителя более 11,8 млн рублей — как излишне выплаченное вознаграждение в период с 5 сентября 2012 года по 15 июля 2016 года.

Иск, поступивший в Ленинский районный суд Перми 5 октября 2017 года, подписан заместителем директора по финансовым и общим вопросам Ольгой Сысуевой. К заявлению приложен акт проверки КРУ минфина Пермского края от 15 августа 2016 года. Мильграму была начислена зарплата по завышенному окладу, не согласованному с учредителем в лице краевого минкульта, полагают ревизоры.

Как сообщил в суде представляющий истца юрист Сергей Комонов, сумма указана в размере, установленном актом КРУ минфина. В адрес «Театра-театра» после проверки ведомства поступило предписание и был заявлен иск. Переплата по мнению КРУ, произошла из-за неверно установленного оклада.

rbc.group

«Этот оклад был установлен госучреждением «Театр-театр», приказ подписан Сысуевой — заместителем директора по финансовым и общим вопросам. Она ответила на запрос минфина, что действовала в соответствии с трудовым договором Мильграма. Этот договор был заключен с агентством по управлению госучреждениями, полномочия которого сейчас переданы в минкульт. Данным иском права и интересы минкульта не затрагиваются. Денежные средства на зарплату выделяются не из бюджета Пермского края, а из средств автономного госучреждения «Театр-Театр», — сообщил Комонов.

rbc.group

Адвокат Мильграма Василий Худяков заявил в суде, что заявитель не признает иск, поскольку в трудовом договоре указано, что его зарплата не может быть меньше 300 тысяч рублей в месяц. Он заметил, что пропущен срок исковой давности в один год, определенный статьей 392 Трудового кодекса РФ по спорам о возмещении работником причиненного работодателю ущерба.

«Мильграм не участвовал в формировании своей зарплаты. Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, излишне выплаченная зарплата может быть взыскана в трех случаях — при наличии счетной ошибки, вины работника и в связи с его неправомерными действиями. Истец не представил доказательств о наличии ни одного из этих оснований. Акт проверки КРУ минфина не влияет на трудовые отношения «Театра-театра» и Мильграма», — возразил адвокат Василий Худяков, защищающий интересы ответчика.

Отвечая на вопросы судьи Ирины Шабалиной, юрист «Театра-театра» Комонов сообщил о невозможности представить подлинники трудового договора с Мильграмом и других документов.

Новости компаний

РБК Компании

Как отзывы формируют репутацию бизнеса и повышают доверие клиентов

Узнайте, как управлять обратной связью и эффективно использовать отзывы для роста бизнеса

РБК Компании

Строительные компании с выручкой более 2 млрд рублей в год

Посмотрите данные в каталоге по регионам

РБК Компании

Компании в сфере телекоммуникаций, которые присутствуют на рынке более 10 лет

Ознакомьтесь с информацией в каталоге

«Оперуполномоченный ФСБ Сыропятов изъял подлинники в октябре 2016 года. Документы до сих пор не возращены. Для обозрения имеется составленный сотрудником ФСБ протокол изъятия», — сказал представитель истца.

Судья Ирина Шабалина решила истребовать необходимые доказательства в минкульте, а подлинник акта проверки — в минфине Прикамья. Продолжение слушаний назначено на 6 февраля 2018 года.