Перейти к основному контенту

Недвижимость

Для сдачи в аренду

получать пассивный доход

Для продажи

сохранить сбережения

На будущее

сформировать наследство

Пермь ,  
0 

Рынок труда: что будет с безработицей в Прикамье

Эксперты РБК Пермь отмечают дефицит квалифицированных кадров, а также старение трудоспособного населения края.
Фото: Архив РБК Пермь
Фото: Архив РБК Пермь

Совокупная задолженность по зарплате в Прикамье на 1 ноября 2017 года выросла до 23,6 млн рублей. По данным Пермьстата, это на 0,4% больше, чем месяцем ранее.

Что должны

Общее число работников, перед которыми у работодателей были долги по зарплате, Пермьстат оценивается в 1767 человек. Каждому их них работодатель должен в среднем по 13,3 тысяч рублей. Более половины из них трудятся в сельском хозяйстве (53,9% от общей суммы задолженности), около трети —работники обрабатывающих производств. В большинстве случаев причиной возникновения задолженности стало отсутствие у организаций-работодателей собственных средств.

Просроченную задолженность по зарплате сложилась в организациях шести муниципальных образований края. Больше всего задолжал Краснокамский район, отмечает аналитики.

Ранее в Центробанке заявили, что низкие зарплаты, или невыплата ее вовсе, может привести к нехватке рабочих рук, сообщали СМИ, ссылаясь на пресс-службу регулятора. Высококвалифицированных кадров в России мало, восполнить этот дефицит оперативно невозможно из-за продолжительности обучения специальности.

По данным Росстата, в целом по России уровень безработицы составил в январе-июле 5,1%. В Приволжском федеральном округе больше всего безработных в Пермском крае (6,3%), меньше всего — в Татарстане (3,5%). При этом Пермьстат приводит данные, что на начало октября в краевой столице уровень регистрируемой безработицы составил 0,58% к численности экономически активного населения, что ниже уровня безработицы в целом по краю, который составляет 1,11%

Ранее краевые власти заявляли, что в Прикамье ежегодно будут создаваться и модернизироваться шесть тысяч рабочих мест, а к концу 2020 года удастся снизить уровень регистрируемой безработицы до 1,3 %.

Эксперты РБК Пермь считают, что пермский рынок труда стал менее гибким. По их мнению, сохраняется федеральный тренд — дефицит квалифицированных кадров, а также старении трудоспособного населения края.

Как изменился пермский рынок труда

Как сообщила РБК Пермь директор ООО «Кадровое консалтинговое агентство «КАМА-Центр» Наталья Комарова, ситуация на пермском рынке труда не меняется уже несколько лет — соискатели и кандидаты находятся в неудовлетворенном состоянии друг от друга.

«Для соискателей нет достойной работы, зарплаты, а для работодателей — отвечающих профессиональным компетенциям сотрудников. Это связано, в первую очередь, с выходом на рынок труда поколения Z, родившихся в период с 1991 года по 2010. Сейчас этим людям от 20 до 25 лет. При дефиците спроса предложений и, соответственно, завышенных требованиях к кандидатам, их запросы остаются высокими, а профессиональные компетенции пока еще низкие», — подчеркивает эксперт.

По словам Наталья Комаровой, работодатели признаются, что, несмотря на закон о дискриминации, сейчас для них «золотой возраст» — от 27 до 35 лет. 

Как сообщал РБК Пермь, средний возраст жителей Пермского края на начало года составляет 38,8 лет, в том числе средний возраст мужчин — 35,9 лет, женщин — 41,3 лет. 

Не все профессии важны

Основная характеристика положения на рынке труда последние годы — дисбаланс между спросом и предложением по сферам и отраслям.

Так, Пермский центр занятости населения составил список наиболее популярных вакансий, среди который оказались продавец, швея, менеджер и штукатур. Более всего востребованы неквалифицированные рабочие разных специальностей. В целом с начала года Центр занятости населения Перми трудоустроил 11 662 человека. В начале ноября в банке вакансий было 7 025 свободных рабочих мест.

Между тем, эксперты РБК Пермь отмечают, что помимо спроса на специалистов в сфере продаж, востребованными остаются IT-специальности. По словам Натальи Комаровой, спрос на эти вакансии увеличивается, так как в этой отрасли наблюдается рост зарплат.

Снижается спрос на вакансии, где возможна замена автоматизированными программами, к таким относится профессия бухгалтера, отмечает эксперт. При этом, по ее словам, из вузов продолжают выпускать много бухгалтеров и юристов, которые в последствии не могут найти работу.

Авторы

Недвижимость

Для сдачи в аренду

получать пассивный доход

Для продажи

сохранить сбережения

На будущее

сформировать наследство

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 мая
EUR ЦБ: 98,9 (+0,07)
Инвестиции, 16 мая, 16:38
Курс доллара на 17 мая
USD ЦБ: 90,92 (-0,33)
Инвестиции, 16 мая, 16:38
Все новости Пермь
РЖД: Пермский край стал лидером по объёму погрузки удобрений Пермь, 06:30 
В Туапсе локализовали пожар на НПЗ после падения беспилотника Политика, 06:26
Беспилотники атаковали НПЗ в Туапсе Политика, 06:08
Сестра Ким Чен Ына назвала предназначение оружия, производимого в КНДР Политика, 06:01
«Ъ» узнал о планах запретить добавление в вейпы ароматизаторов и сахаров Общество, 05:58
В Белгороде объявили ракетную опасность во второй раз за ночь Политика, 05:35
МИД заявил, что НАТО балансирует на грани прямого конфликта с Россией Политика, 05:34
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
В Прикамье на 7% сократилось количество выданных автокредитов Пермь, 05:30 
Камбоджа выдала обвиняемого в хищении ₽19 млн для Соловецкого монастыря Общество, 05:21
ВТБ сообщил о мошеннической схеме с предложением продлить срок карты Финансы, 05:01
Власти Сербии одобрили строительство отеля в Белграде зятем Трампа Бизнес, 04:46
Развожаев сообщил об уничтожении десятков дронов и безэкипажных катеров Политика, 04:24
В Новороссийске отразили атаку более десяти беспилотников Политика, 04:16
В США пригрозили Китаю санкциями за поддержку ОПК России Политика, 04:11