Руководитель рабочей группы ОНФ «Качество повседневной жизни» Максим Зубарев предполагает, что вопрос может возникнуть не только на процессе финансирования, но и на стадии подбора кадров. По словам эксперта, появился временной и профессиональный разрыв при подготовке кадров. Средний возраст рабочих технических специальностей, которые работают в территориях, сейчас составляет 60 и более лет. При этом молодые рабочие не стремятся работать в муниципалитетах из-за отсутствия условий, поддержки и наличия большой ответственности.

«Муниципалитеты обнищали кадрами, потому что рабочие уезжают на большие зарплаты, на крупные проекты, — поясняет Зубарев. — На краевом, а может быть и федеральном уровне должна появиться программа по закреплению технических специалистов в территориях».

По предположению собеседника РБК Пермь, муниципальные Фонды капитального ремонта можно сформировать «кустовым образом», поделив регион на несколько районов. По словам Зубарева, регулировать деятельность фонда могла бы проектная группа из двух-трех человек (техник, администратор и финансист). На содержание одной подобной группы предположительно потребуется порядка 2,2-2,5 млн рублей в год.

Как сообщили сегодня на заседании комитета по развитию инфраструктуры краевого парламента, на счетах Фонда капремонта Прикамья сегодня находится более 1 млрд рублей.

Поддержку депутатов получила поправка, инициатором которой выступил депутат краевого парламента Илья Шулькин. Поправка предлагает включить в перечень работ осмотр технического состояния зданий. Как сообщается в пояснительной записке, действующая редакция закона не предусматривает проведение осмотра технического состояния многоквартирных домов как самостоятельного вида работ капремонта.